HR-adviseur

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Zuid-Holland; On-site; EUR 33,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Laptop + telefoonvergoeding

Mobiliteitsbudget

Compagnon College training

Ruimte voor eigen ideeën

Job summary

Compagnon | HR Professionals & Projecten zoekt een HR-projectprofessional die HR-beleid opzet, verbetert en beheert bij diverse opdrachtgevers. Je werkt op verschillende niveaus en sectoren en vertaalt organisatiedoelstellingen naar praktisch HR-beleid.

Je bent een doener met visie, hebt minimaal 2 jaar HR-advieservaring en beheerst zowel Nederlands als Engels. Een vast contract en ruime opleidingsmogelijkheden vormen deel van het pakket.

Qualifications

• Minimaal HBO-/WO-diploma in HRM.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-adviesrol.
• Je schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau.
• Goed Nederlands en Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Opzetten, verbeteren en beheren van HR-beleid bij opdrachtgevers.
• Adviseer over uiteenlopende HR-vraagstukken en vertaald organisatiedoelstellingen naar praktisch beleid.
• Werk nauw samen met HR, management en medewerkers en voer activiteiten uit op verschillende niveaus en sectoren.
• Ondersteun projecten met heldere adviesvaardigheden en professionele communicatie.

Skills

Communicatie

Tactisch & Operationeel

HR-inzicht

Taalvaardig NL/EN

Education

HBO/WO HRM

Job description

HR-project professional | € 3.000,- tot € 7.000,- per maand op basis van 40 uur

Jij maakt het verschil bij toonaangevende organisaties

Bij Compagnon werk je als HR-projectprofessional aan de toekomst van organisaties én die van jezelf. Jij gaat bij opdrachtgevers aan de slag met het opzetten, verbeteren en beheren van HR-beleid. Iedere opdracht is anders. Je werkt op verschillende niveaus, in diverse sectoren – van multinationals en het mkb tot overheid en non-profit. Zo ontwikkel je jezelf razendsnel als allround HR-professional.

Wat ga je doen als HR-adviseur

Als HR-adviseur word je ingezet bij verschillende organisaties en adviseer je over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met HR, management en medewerkers en vertaalt organisatiedoelstellingen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.

In deze functie werk je gemiddeld 4 tot 8 maanden per opdracht, afhankelijk van de vraag en complexiteit. Zo krijg je de kans om jouw adviesvaardigheden in verschillende organisaties in te zetten, je expertise verder te verdiepen én jezelf voortdurend te ontwikkelen als HR-professional.

Bij Compagnon zorgen we goed voor onze mensen. Niet voor niets zijn we een Great Place to Work. Dit kun je van ons verwachten:

• Een vast contract vanaf dag één.


• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 7.000,- (afhankelijk van ervaring).


• Laptop, telefoonvergoeding en een mobiliteitsbudget.


• Een uitgebreid intern opleidingsprogramma via het Compagnon College.


• Veel vrijheid in hoe je werkt én ruimte voor jouw ideeën.


• Een professioneel en enthousiast team van collega’s dat samen vooruit wil.

Wat breng jij mee:

Je bent een doener met visie. Ondernemend, nieuwsgierig en altijd in ontwikkeling. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.


• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-adviesrol.


• Je schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel niveau.


• Je communiceert helder en prettig, in het Nederlands én Engels.


• Je bent organisatiesensitief, flexibel en denkt altijd een stap vooruit.


• Je woont in Zuid-Holland en bent inzetbaar in verschillende regio’s.