HR Support Stagiaire

GJ Personeelsdiensten; Naaldwijk; On-site; EUR 4,000 - 7,000; Full time

Job summary

GJ Personeelsdiensten zoekt een enthousiaste HR-stagiair die praktijkervaring wil opdoen binnen een dynamische organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met HR-vragen en leert stap voor stap hoe HR-vraagstukken worden opgelost via e-mail en korte sessies.

Onder begeleiding van ervaren HR-professionals voer je administratieve HR-werkzaamheden uit, onderzoek je HR-gerelateerde vraagstukken en draag je bij aan diverse projecten.

Qualifications

• Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar, minimaal vanaf het 2e leerjaar.
• Je hebt interesse in HR, arbeidsrecht en personeelsvraagstukken.
• Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent leergierig en vindt het leuk om zaken uit te zoeken.
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Ervaring is niet nodig; motivatie en leergierigheid wel.

Responsibilities

• Beantwoorden van HR-vragen van klanten via e-mail.
• Uitzoeken van HR-gerelateerde vraagstukken.
• Ondersteunen bij administratieve HR-processen.
• Vastleggen en beheren van klantvragen en antwoorden.
• Signaleren van terugkerende vragen en meedenken over verbeteringen.
• Ondersteunen van collega's bij diverse HR-projecten.
• Vergroten van je kennis van arbeidsrecht, verzuim, functioneren, personeelsbeleid en andere HR-thema's.

Job description

Ben jij een HR-student die graag praktijkervaring wil opdoen binnen een dynamische organisatie? Wil je veel leren over HR-vraagstukken en tegelijkertijd klanten ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen?

Als HR Stagiair(e) ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten met HR-gerelateerde vragen. Je beantwoordt vragen via e-mail en ondersteunt bij uiteenlopende HR-onderwerpen. Uiteraard hoef je niet alles al te weten; je wordt intern begeleid en opgeleid door ervaren collega's die hun kennis graag met je delen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beantwoorden van HR-vragen van klanten via e-mail.
• Uitzoeken van HR-gerelateerde vraagstukken.
• Ondersteunen bij administratieve HR-processen.
• Vastleggen en beheren van klantvragen en antwoorden.
• Signaleren van terugkerende vragen en meedenken over verbeteringen.
• Ondersteunen van collega's bij diverse HR-projecten.
• Vergroten van je kennis van arbeidsrecht, verzuim, functioneren, personeelsbeleid en andere HR-thema's.

Wat bieden wij?

• Een leerzame stage met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Begeleiding door ervaren HR-professionals.
• Een unieke kans om brede HR-kennis op te bouwen.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Een prettige en informele werksfeer.
• Eventueel een passende stagevergoeding.

Wat vragen wij?

Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar, minimaal vanaf het 2e leerjaar.

Je hebt interesse in HR, arbeidsrecht en personeelsvraagstukken.

Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands.

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.

Je bent leergierig en vindt het leuk om zaken uit te zoeken.

Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.

Ervaring is niet nodig; motivatie en leergierigheid wel.

Over ons

Wij ondersteunen organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Onze klanten vertrouwen op praktische, duidelijke en professionele ondersteuning. Binnen ons team staat kennisdeling centraal en krijg je de kans om jezelf snel te ontwikkelen tot een waardevolle HR-professional.