HR Support Partner (Parttime) – Onboarding & ERP Projects

TriFinance Netherlands; Amsterdam; On-site; EUR 32,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen (40 uur)

Thuiswerken één dag per week

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Training en mentoring

Reiskostenvergoeding of Business OV-ka

Fietslease mogelijkheid

Informele bedrijfscultuur met teamuitl

Regelmatige teamuitjes en events

Job summary

TriFinance Netherlands zoekt een HR Support Specialist. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken en verzorgt de personeeladministratie van A-Z. Daarnaast organiseer je onboarding en draag je bij aan HR-beleid en een komende ERP-implementatie.

Je werkt parttime (minimaal 32 uur) in een ondernemende omgeving en communiceert in Nederlands en Engels. Je neemt initiatief, denkt mee en bewaakt meerdere taken tegelijk.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen HR.
• HBO-opleiding afgerond.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Beschikbaar voor parttime (minimaal 32 uur per week).
• Affiniteit met HR vakgebied en proactieve houding.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken.
• Verantwoordelijk voor Personeelsadministratie van A-Z.
• Acties en mutaties op in- door- en uitstroom.
• Organiseren van onboarding van nieuwe collega’s.
• Meedenken en meewerken aan HR-beleid en ERP-implementatie.

Skills

HR ervaring

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO-opleiding

Tools

ERP-systeem

Job description

TriFinance Netherlands zoekt een HR Support Specialist. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken en verzorgt de personeeladministratie van A-Z. Daarnaast organiseer je onboarding en draag je bij aan HR-beleid en een komende ERP-implementatie.

Je werkt parttime (minimaal 32 uur) in een ondernemende omgeving en communiceert in Nederlands en Engels. Je neemt initiatief, denkt mee en bewaakt meerdere taken tegelijk.