HR Support

BAS; Veghel; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

25 vakantiedagen

Spaar- en pensioenregelingen

Kilometervergoeding

Flexibele werktijden

Doorgroeimogelijkheden

BAS Fit-programma

Internationale werkomgeving

Teamuitjes en BAS-feest

Job summary

Bas is een toonaangevende automotive organisatie die haar HR-team versterkt met een HR Support specialist. Je fungeert als spil in operationele en administratieve HR-processen zodat HR Business Partners zich kunnen richten op strategisch advies.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers en coördineert HR-taken zoals urenregistratie, rapportages en mutaties. Je werkt nauw samen met collega’s en het management om groei en ontwikkeling mogelijk te maken.

Qualifications

• Affiniteit met operationele en administratieve HR-taken.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken.
• Initiatief, proactief en resultaatgerichte mindset.
• Ervaring met HR-systemen zoals AFAS is een pré.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van managers en medewerkers.
• Ondersteunen van HR Business Partners bij administratieve afsluitingen (urenregistratie, rapportages en mutaties).
• Vacatureopvolging in AFAS en beheer van in- en uitdiensttreding.
• Verwerken van mutaties en opvolgingen op Verzuim en Verlof en uitstroom.
• Genereren van rapportages ter ondersteuning van HR-beslissingen.
• Samenwerken met Service Center en HR Projectmanager om HR-systemen en processen te verbeteren.
• Actief bijdragen aan HR-projecten en beleidswijzigingen.

Skills

Communicatief sterk

Nederlands & Engels

Nauwkeurig & gestructureerd

Initiatief & proactief

Samenwerken in dynamische omgeving

Operationele HR-taken

Education

MBO+/HBO denkniveau, HR richting

HRM of backoffice gerelateerde richting (voorkeur)

Tools

AFAS

Job description

Wil jij een essentiële rol spelen in het ondersteunen van ons HR-team en bijdragen aan de groei van onze organisatie?

Als HR Support bij BAS ben jij de spil in de operationele en administratieve HR-processen. Jij zorgt ervoor dat onze HR Business Partners zich kunnen focussen op strategisch advies, terwijl jij het aanspreekpunt bent voor collega's en leidinggevenden en daarnaast de administratieve HR-taken vlekkeloos coördineert en uitvoert. Dit is de perfecte kans voor een gedreven HR-professional die wil groeien in verantwoordelijkheid en impact wil maken voor onze medewerkers en managers.

BAS is een organisatie actief in de automotive en beschikt, naast technische specialisten zoals monteurs en service adviseurs, over een IT afdeling van meer dan 80 FTE, diverse Sales, Inkoop en stafafdelingen. Binnen BAS worden daarnaast zo’n 25 verschillende vreemde talen gesproken en we opereren zowel lokaal als internationaal. Als HR Support speel je een cruciale rol, je werkt nauw samen met collega’s en het management om zowel onze mensen als de organisatie te laten groeien.

Wat ga je doen?

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van zowel managers als medewerkers binnen BAS;
• Ondersteunen van HR Business Partners bij administratieve afsluitingen (urenregistratie, rapportages en mutaties);
• Vacatureopvolging in ons HR systeem (AFAS) en beheer van in- en uitdiensttreding;
• Operationele HR-taken zoals het verwerken van mutaties en inregelen van opvolgingen op thema’s als Verzuim, Verlof en de gehele in-, door-, en uitstroom;
• Standaard HR-controles & analyses: Je helpt bij controles en het genereren van rapportages die bijdragen aan strategische HR-beslissingen;
• Samenwerken met het Service Center en HR Projectmanager om verbeteringen in HR-systemen en processen door te voeren;
• Actief bijdragen aan HR-projecten en de uitvoering van beleidswijzigingen.

Wij bieden jou

• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Spaar- en pensioenregelingen, kilometervergoeding en flexibele werktijden;
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief;
• Deelname aan het BAS Fit-programma, inclusief vers fruit op kantoor;
• Een internationale, dynamische werkomgeving met een Brabants familiegevoel;
• Regelmatig teamuitjes, borrels en een jaarlijks BAS-feest.

Jouw specificaties

• Je hebt affiniteit met operationele en administratieve (HR-)taken, op MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of backoffice gerelateerde werkzaamheden;
• Je bent communicatief sterk en spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• Je bent nauwkeurig en gestructureerd in je werk;
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en houdt van samenwerken;
• Je toont initiatief, bent proactief en hebt een resultaatgerichte mindset.

Wil jij werken in een veelzijdige HR-rol binnen een groeiende internationale organisatie die volop in ontwikkeling is? En wil je meebouwen aan het nog verder professionaliseren van onze HR-afdeling?

Wij zijn BAS!

We zijn actief sinds 1962. Sindsdien vestigden wij onze naam als een betrouwbare kracht in de Automotive. Als familiebedrijf zijn wij wereldwijd actief in kopen, onderhouden en verkopen van vrachtwagens, trekkers, trailers, bouwmachines, bedrijfswagens en landbouwmachines.

Al onze kennis en ervaring verwerkten we daarnaast in de ontwikkeling van basworld.com. Hier verbinden we kopers en verkopers met elkaar en helpen we hen om snel, gemakkelijk en veilig te handelen. Onze ambitie voor BAS kent geen grenzen. Rijd jij voorop om BAS naar het volgende niveau te brengen?

Samengevat: bij BAS gaan we altijd vol gas en is geen dag hetzelfde. Met meer dan 1.000 collega’s proberen wij onszelf iedere dag een stukje beter te maken voor onze klanten. Daarbij staan Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap voorop.