HR Stagiair(e): Vitaliteit & Verzuim (Hybride)

Sanoma Learning; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 6,700 - 7,800; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €600–€700 brutto/maand

Reiskostenvergoeding

Hybride werken mogelijk

Begeleiding door HR Business Partner

Job summary

Malmberg, onderdeel van Sanoma Learning, zoekt een HR-stagiair(e) voor een onderzoeksstage gericht op preventief verzuim en vitaliteit. Je onderzoekt signalen van verzuim en vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen voor onze organisatie.

Je werkt zelfstandig aan een onderzoeksopdracht, krijgt begeleiding van een ervaren HR Business Partner en kunt deels vanuit huis werken. Start begin 2027, 4–6 maanden, 24–32 uur per week, stagevergoeding €600–€700 bruto per maand.

Qualifications

• In opleiding richting HRM of vergelijkbaar (HBO/WO).
• Analytisch sterk; zelfstandig een onderzoek kunnen opzetten.
• Kruis data-analyse met praktijkinzichten en presenteer adviezen.

Responsibilities

• Uitvoeren van deskresearch en literatuuronderzoek naar duurzame inzetbaarheid en preventief verzuimbeleid.
• Analyseren van verzuimcijfers en trends binnen Malmberg.
• In kaart brengen van verzuim- en vitaliteitsrisico's en vroege signalen identificeren.
• Ontwikkelen van een advies of plan van aanpak gericht op preventie en vitaliteit.
• Presenteren van resultaten aan HR en leidinggevenden; mogelijk training ontwikkelen.

Skills

HRM

Arbeids- en Organisatiepsychologie

Analytisch

Data-analyse

Interviewen

Education

HBO/WO-opleiding

Tools

Excel

Job description

Malmberg, onderdeel van Sanoma Learning, zoekt een HR-stagiair(e) voor een onderzoeksstage gericht op preventief verzuim en vitaliteit. Je onderzoekt signalen van verzuim en vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen voor onze organisatie.

Je werkt zelfstandig aan een onderzoeksopdracht, krijgt begeleiding van een ervaren HR Business Partner en kunt deels vanuit huis werken. Start begin 2027, 4–6 maanden, 24–32 uur per week, stagevergoeding €600–€700 bruto per maand.