HR-Stagiair(e) Recruitment

werken bij Eshuis; Almelo; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Lunch op kantoor

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Bij Eshuis zoeken we een enthousiaste HR-stagiair(e) die vanaf februari ons HR-team komt versterken. Je leert kandidaten spreken, vacatures schrijven en participeert in recruitmentactiviteiten en evenementen. Je werkt nauw samen met de recruiter en krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

De stage biedt begeleiding, leerzame ervaring en een stagevergoeding, met verblijf in Almelo en Enschede; af en toe op Amersfoort en Groningen.

Qualifications

• Je volgt een HRM-opleiding en zoekt een meewerkstage vanaf februari.
• Ervaring met recruitment is niet vereist; enthousiasme telt.
• Sociaal en communicatief; beschik over initiatief.
• Creatief meedenken wordt gewaardeerd.

Responsabilités

• Vacatureteksten schrijven en verbeteren.
• Contact hebben met sollicitanten en aansluiten bij sollicitatiegesprekken.
• Meedenken over employer branding en recruitmentcampagnes.
• Het zoeken en benaderen van kandidaten.
• Bijhouden van onze eigen talentpool.
• Helpen bij banenmarkten en activiteiten voor studenten.
• Ondersteunen bij procesverbeteringen binnen HR.

Connaissances

Recruitment enthousiasme

Sociaal

Communicatief

Nieuwsgierig

Leergierig

Initiatief nemen

Creatief meedenken

Formation

HRM-opleiding

Description du poste

Mensen enthousiast maken, de juiste match vinden en creatief bezig zijn met recruitment: klinkt dat als iets voor jou? Dan hebben we bij Eshuis een leuke stageplek!

Stagevergoeding van € 750,- o.b.v. fulltime

Blijf fit met Eshuis Actief: van crossfit tot bootcamp

Voor onze HR-afdeling zijn we vanaf februari op zoek naar een enthousiaste HR-stagiair(e) met een sterke interesse in recruitment.

Bij Eshuis krijg je niet alleen een kijkje achter de schermen van recruitment, maar draai je echt mee. Je gaat ervaren hoe het is om kandidaten te spreken, vacatures te schrijven, deel te nemen aan evenementen en banenmarkten, mee te denken over campagnes en ervoor te zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. Dus, deins je niet terug voor een spontaan praatje en stap je makkelijk op mensen af? Lees dan verder!

Als stagiair(e) recruitment werk je nauw samen met onze recruiter en de andere collega’s uit ons HR-team. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het schrijven en verbeteren van vacatureteksten en onze ‘Werken bij’-website;
• Contact hebben met sollicitanten en het aansluiten bij sollicitatiegesprekken;
• Meedenken over employer branding en recruitmentcampagnes;
• Het zoeken en benaderen van kandidaten;
• Het bijhouden van onze eigen talentpool;
• Helpen bij banenmarkten en activiteiten voor studenten;
• Het in kaart brengen van processen en het ondersteunen bij de verbetering hiervan;
• Meedenken over hoe we Eshuis nóg beter zichtbaar maken voor toekomstige collega’s;
• En natuurlijk: ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatieven!

Je krijgt de kans om verschillende kanten van recruitment te ontdekken en steeds meer zelfstandig op te pakken.

Wat bieden we jou?

Een stage waarin je niet alleen meekijkt, maar echt meedoet. Je krijgt goede begeleiding, veel ruimte om te leren en de vrijheid om met je eigen ideeën te komen. Je wordt onderdeel van ons HR-team en werkt voornamelijk vanuit Almelo en Enschede. Af en toe ben je ook te vinden op onze kantoren in Amersfoort en Groningen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Eenstagevergoeding van €750,- bruto per maand op basis van een fulltime stage;
• Een reiskostenvergoeding van €0,35 per kilometer;
• Een leerzame en uitdagende stageplek binnen een betrokken HR-team;
• Persoonlijke begeleiding van een mentor die jou helpt om jezelf te ontwikkelen;
• Elke werkdag een lekkere, goed verzorgde lunch op kantoor – geen lege broodtrommelstress!;
• Sportieve voordelen via Eshuis Actief, zoals bootcamp en CrossFit;
• Flexibele werktijden waarbij je start tussen 07:30 en 09:00 uur;
• Een cultuur waarin werkplezier, ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan.

Wat breng jij mee?

Je volgt een HRM-opleiding en bent vanaf februari op zoek naar een meewerkstage. Ervaring met recruitment is niet nodig. We vinden het vooral belangrijk dat je:

• Enthousiast wordt van recruitment en het werken met mensen;
• Sociaal en communicatief bent;
• Nieuwsgierig en leergierig bent;
• Zelf initiatief durft te nemen;
• Het leuk vindt om creatief mee te denken.

Word jij onze nieuwe HR-stagiair(e) Recruitment?

Heb jij zin om jouw enthousiasme voor recruitment in de praktijk te brengen? Dan maken we graag kennis met je!

Werken bij Eshuis is… inspirerend geweldig een goede werksfeer inspirerend geweldig een goede werksfeer inspirerend geweldig een goede werksfeer