Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Sioux Technologies zoekt een HR Meewerkstagiair(e) die graag in teamverband werkt en de HR-afdeling ondersteunt. Je krijgt verantwoordelijkheid en de kans om echt impact te maken tijdens je stage.
Je werkt aan diverse HR-projecten, krijgt begeleiding bij een onderzoeksproject en ontvangt een stagevergoeding van €350,- bruto per maand. Gezocht: derdejaars HBO HRM-student met hands-on mentaliteit en proactieve houding.
Ben jij een enthousiaste student die graag in teamverband werkt en de HR-afdeling wil ondersteunen? Wil je verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken? Goed dat je dit leest, want bij Sioux Technologies zijn we op zoek naar een HR Meewerkstagiair(e)!
Ben jij een enthousiaste student die graag in teamverband werkt en de HR-afdeling wil ondersteunen? Wil je verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken? Goed dat je dit leest, want bij Sioux Technologies zijn we op zoek naar een HR Meewerkstagiair(e)!
Een uitdagende en veelzijdige stageplek;
Wij zoeken een derdejaars HBO student in de richting van HRM met begindatum in februari 2027.
Wij zijn op zoek naar:
Sioux Technologies bouwt samen met haar klanten aan waardevolle en innovatieve oplossingen die een bijdrage leveren aan een slimme, duurzame, veilige en plezierige maatschappij. Met meer dan 900 engineers ondersteunt of vormt Sioux de research & development afdeling van internationale opdrachtgevers. Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. Daarom investeren wij veel in de ontwikkeling en kennis van onze medewerkers.
Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.