HR Stagiair(e)

Bakker Goedhart; Hedel; On-site; EUR 3,800 - 5,100; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €400 bruto per periode

Begeleiding door ervaren HR-collega's

Informele werkomgeving

Job summary

Bakker Goedhart zoekt vanaf februari 2027 een HR-stagiair(e) voor ons servicekantoor in Hedel. Je draait mee met een HR-team van 1 HR Manager, 7 HR-collega's en 1 Corporate Recruiter en krijgt de kans om praktijkervaring op te doen binnen een grote familiebedrijf.

Je leert over verzuim, duurzame inzetbaarheid, werving, HR-processen en medewerkerbetrokkenheid, met begeleiding en ruimte voor eigen leerdoelen.

Qualifications

• Nieuwsgierigheid en zelfstandigheid in de praktijk
• Proactieve houding en contact met meerdere mensen
• Accuraat omgaan met vertrouwelijke informatie

Responsibilities

• Draaien binnen het HR-team en initiatieven nemen
• Onderwerpen zoals verzuim, inzetbaarheid en medewerkertevredenheid verkennen
• HR-processen verbeteren en projectmatig aan HR-vraagstukken werken

Skills

Nieuwsgierig

Proactief

Communicatief sterk

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Wil jij tijdens je stage niet alleen meekijken, maar vooral meedoen? En lijkt het je leuk om ervaring op te doen binnen HR bij een groot familiebedrijf waar dagelijks vol passie gewerkt wordt aan de lekkerste bakkerijproducten? Dan hebben wij vanaf februari 2027 een mooie stageplek voor jou binnen ons HR-team op ons servicekantoor in Hedel.

Als HR stagiair(e) draai je mee binnen ons HR-team en krijg je de kans om verschillende kanten van het HR-vak te ontdekken. Geen stage waarbij je maandenlang alleen maar administratie verwerkt: we vinden het juist leuk als je initiatief neemt, vragen stelt en steeds meer werkzaamheden zelfstandig oppakt.

Je komt terecht in een HR-team dat bestaat uit 1 HR Manager, 7 HR-collega's en 1 Corporate Recruiter. Samen ondersteunen we onze bakkerijen op allerlei HR-vraagstukken.

Afhankelijk van jouw opleiding, interesses en leerdoelen kun je onder andere aan de slag met:

• Verzuim en duurzame inzetbaarheid
• In-, door- en uitstroom van medewerkers
• HR-processen verbeteren en optimaliseren
• Medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
• Exitgesprekken en analyse van uitstroom
• Diversiteit en inclusie
• Interne communicatie rondom HR-thema's

Je krijgt daarbij een kijkje achter de schermen van zowel Bakker Goedhart als Huis van Bakkers. Daardoor leer je HR kennen binnen een organisatie met verschillende bakkerijen, locaties, functies en doelgroepen.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is en zin heeft om mee te draaien in de praktijk. Daarnaast:

• volg je een hbo-opleiding in de richting van HRM;
• zoek je vanaf februari 2027 een meewerk- of afstudeerstage;
• ben je communicatief sterk en vind je het leuk om contact te hebben met verschillende mensen;
• werk je nauwkeurig en kun je vertrouwelijk omgaan met informatie;
• ben je proactief en durf je zelf met ideeën te komen.

Vooral een stage waarin je veel kunt leren en echt onderdeel bent van het team. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te kijken, mee te denken en steeds meer zelf te doen.

Daarnaast bieden we:

• een brede HR-stage binnen een grote, dynamische organisatie;
• begeleiding door ervaren HR-collega's;
• veel ruimte voor jouw eigen leerdoelen en ideeën;
• de mogelijkheid om ervaring op te doen met verschillende HR-vraagstukken;
• een stagevergoeding van € 400 bruto per periode op fulltime basis;
• een gezellige en informele werkomgeving.

Over Bakker Goedhart & Huis van Bakkers

Bij Bakker Goedhart en Huis van Bakkers werken onze collega's in onze bakkerijen en op het servicekantoor iedere dag samen om Nederland te voorzien van vers brood en andere heerlijke bakkerijproducten.

Achter al die producten staan natuurlijk mensen. En daar komt HR om de hoek kijken. Van het vinden en verwelkomen van nieuwe collega's tot ontwikkeling, inzetbaarheid en goed werkgeverschap: geen dag is hetzelfde. En misschien draai jij vanaf februari met ons mee!