HR Stage – Hands-on leerstage in productie

Remia; Utrecht; On-site; EUR 4,000 - 4,900; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €400,-/maand

Top Employer

Leerzame stage vanaf februari 2027

Korting op producten in personeelswink

Job summary

Remia zoekt een stagiair HRM om mee te werken aan de dagelijkse HR-praktijk in een productiebedrijf. Je draait mee met onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie en krijgt ruimte om je leerdoelen vorm te geven.

Je werkt in een betrokken HR-team en leert van ervaren collega’s. De stage start februari 2027 en duurt minimaal vier maanden; de stagevergoeding bedraagt €400 per maand bij een fulltime inzet.

Qualifications

• Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM.
• Je bent vanaf februari 2027 minimaal vier maanden beschikbaar.
• Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en communiceert duidelijk.
• Je houdt van aanpakken en werkt graag samen.
• Je zoekt een stage waarin je actief kunt meedoen.

Responsibilities

• Administratief aanmelden van nieuwe medewerkers.
• Voorbereiden van introductiedagen.
• Ondersteunen bij en voeren van eindeproeftijdgesprekken.
• Accorderen van uren en beheren van de HR-mailbox.
• Maken van posters en andere interne communicatie.
• Ondersteunen bij LinkedIn en HR-administratie.
• Meedenken over onboarding, vitaliteit of duurzame inzetbaarheid.

Skills

Nauwkeurig

Initiatief

Communicatie

Samenwerken

Education

MBO/HBO/WO HRM-opleiding

Tools

LinkedIn

HR-administratie

Job description

Remia zoekt een stagiair HRM om mee te werken aan de dagelijkse HR-praktijk in een productiebedrijf. Je draait mee met onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie en krijgt ruimte om je leerdoelen vorm te geven.

Je werkt in een betrokken HR-team en leert van ervaren collega’s. De stage start februari 2027 en duurt minimaal vier maanden; de stagevergoeding bedraagt €400 per maand bij een fulltime inzet.