HR Specialist Werving & Selectie

Basaltrevalidatie; Netherlands; Hybrid; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Tablet- en fietsenplan

Job summary

Basaltrevalidatie zoekt een HR Specialist Werving & Selectie voor ongeveer 24 uur per week in Den Haag. Je bent aanspreekpunt voor kandidaten, leidinggevenden en externe partijen en zorgt voor een soepel W&S-proces in Recruitee. Daarnaast denk je mee over lastige vacatures en onderhoud je externe relaties.

Je werkt nauw samen met de HR&D-afdeling en hebt ervaring met werving, content schrijven voor social media en het beheren van de talentpool. Een proactieve en professionele outreach is vereist.

Qualifications

• Minimaal mbo/hbo-diploma HRM of vergelijkbaar.
• Enkele jaren HR/recruitment administratie-ervaring.
• Kennis van ATS zoals Recruitee is een pré.

Responsibilities

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten in samenwerking met commissies.
• Contact onderhouden met kandidaten tijdens de sollicitatieprocedure.
• Ondersteunen tijdens selectie: kandidaten uitnodigen.
• Monitoren van wervingsproces en adviseren bij lastige vacatures.
• Beheren van open sollicitaties en talentpool.
• Schrijven en plaatsen van wervende content voor social media.
• Deelnemen aan werkgroepen en input leveren op W&S en arbeidsmarktcommunicatie.

Skills

Recruitment

Communicatie

Organisatie

Samenwerken

Education

MBO/HBO HRM diploma

Tools

Recruitee ATS

Job description

Den Haag – 24 uur – Startdatum in overleg

Goede revalidatiezorg begint bij de juiste mensen. Als HR Specialist Werving & Selectie help jij talent de weg naar Basalt te vinden én denk je mee over hoe we ons als werkgever blijven ontwikkelen.

Wat ga je doen bij Basalt?

Als HR Specialist Werving & Selectie (W&S) speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe collega's voor Basalt. Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten, leidinggevenden, sollicitatiecommissies en externe partijen, zoals uitzend- en wervingsbureaus. Je zorgt ervoor dat het W&S-proces via ons ATS-systeem Recruitee soepel verloopt en ondersteunt leidinggevenden en sollicitatiecommissies hierbij. Daarnaast denk je actief mee over de invulling van lastig vervulbare vacatures, onderhoud je relaties met externe partijen en neem je deel aan werkgroepen.

• Het opstellen en publiceren van vacatureteksten in samenwerking met sollicitatiecommissies;
• Het onderhouden van contact met kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure;
• Het ondersteunen tijdens het selectieproces, zoals het uitnodigen van kandidaten;
• Het monitoren van het wervingsproces en meedenken/adviseren over de invulling van uitdagende vacatures;
• Het behandelen van open sollicitaties en beheren van de talentpool;
• Het schrijven en plaatsen van wervende content voor onze social-mediakanalen;
• Het deelnemen aan werkgroepen en het leveren van input op het gebied van werving & selectie en arbeidsmarktcommunicatie.

Waar kom je te werken?

Van onze 13 locaties kom je met name te werken op locatie Den Haag (Vrederustlaan 180). In afstemming is het mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken.

Je komt te werken bij de afdeling Human Resources & Development (HR&D). HR&D bestaat naast Werving & Selectie uit team Leren & Ontwikkelen, de HR-administratie, InPlanning, HR-adviseurs, het team Arbo, Verzuim en Re-integratie en HR-applicatiebeheer.

Waarom kiezen voor Basalt?

Bij Basalt maken we met 1100 collega’s elke dag het verschil voor kinderen, jongeren en volwassenen die te maken hebben met de gevolgen van een ongeval, ziekte of aandoening. Basalt helpt hen met de nieuwe situatie omgaan, in hun kracht te groeien en zo zelfstandig mogelijk te leven. Kom jij werken bij hét expertisecentrum voor revalidatiezorg in Zuid-Holland?

De kracht van samen is wat ons drijft. Bij Basalt werken we in interdisciplinaire teams van verpleegkundigen, behandelaren, artsen en andere zorgspecialisten. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee — en juist die combinatie maakt ons sterk.

Wil je ook werken op een plek met een gelijkwaardige werksfeer, waar iedereen benaderbaar is? Bij Basalt loop je zonder drempels bij je collega’s naar binnen.

Wie ben jij?

Jij krijgt energie van het organiseren en ondersteunen van recruitmentprocessen. Je werkt nauwkeurig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belanghebbenden en bent een geoefende gesprekspartner op verschillende niveaus. Je kijkt verder dan de dagelijkse werkzaamheden: je denkt mee over hoe processen slimmer of beter kunnen en pakt nieuwe uitdagingen met enthousiasme op. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar de praktijk. Dankzij jouw organisatietalent en helikopterview houd je overzicht, beheer je meerdere vacatures tegelijk en weet je kandidaten te verbinden aan passende vacatures binnen heel Basalt. Met jouw enthousiasme vertegenwoordig je Basalt op een professionele en aansprekende manier.

• Een relevant mbo of hbo-diploma (HRM of vergelijkbaar);
• Enkele jaren werkervaring met administratieve processen binnen HR of recruitment;
• Creatieve ideeën om mensen te enthousiasmeren om bij Basalt te komen werken;
• Ervaring met een ATS, zoals Recruitee, is een pré.

Wat bieden wij?

Bij Basalt krijg je de ruimte om professioneel te groeien, te leren en bij te dragen aan betekenisvolle zorg. Je werkt in een omgeving waar innovatie en teamwerk centraal staan en waar we elke dag streven naar de meest waardevolle revalidatie voor onze patiënten.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris volgens de Cao Ziekenhuizen, minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een tablet- en fietsenplan.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij team Werving & Selectie via 06-51086720 of 070-3593589. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bekijk onze website.

Met nieuwe collega’s kunnen we meer impact maken. Dat is de kracht van Basalt.

• Patiëntendoelgroep: