HR Services Employee .

Van Oord; Rotterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris passend bij ervaring

Reiskostenvergoeding

32 vakantiedagen per jaar

Variabele bonus

Pensioenregeling

Flexibel thuiswerkbeleid

Leer- en ontwikkelmogelijkheden

Deelname aan diverse evenementen

Job summary

Een toonaangevende maritieme onderneming zoekt een HR Services Officer die een belangrijke rol speelt in het leveren van betrouwbare en mensgerichte HR-dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van HR-vragen en ondersteunt een breed scala aan HR-activiteiten. Je hebt sterke kennis van HR-dienstverlening en meer dan 5 jaar ervaring in HR-administratie. Bovendien ben je vaardig in zowel Nederlands als Engels en heb je ervaring met HRIS-systemen zoals Workday. De functie biedt een competitief salaris en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Meer dan 5 jaar ervaring in HR-administratie en/of HR-operations.
• Ervaring met (internationale) HR-dienstverlening.
• Vaardigheid in het interpreteren van HR-beleid en regelgeving in verschillende landen.

Responsibilities

• Ondersteuning van HR-activiteiten zoals werving en onboarding.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers.
• Garant staan voor nauwkeurige HR-dienstverlening gedurende de employee lifecycle.

Skills

Kennis van HR-dienstverlening

Probleemoplossend vermogen

Duidelijke communicatie in Nederlands en Engels

Proactieve houding

Education

HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare opleiding

Tools

Workday of vergelijkbaar HRIS-systeem

Job description

DE POSITIE

Als HR Services Officer speel je een belangrijke rol in het leveren van betrouwbare, nauwkeurige en mensgerichte HR-dienstverlening gedurende de gehele employee lifecycle. Je bent het aanspreekpunt voor HR‑gerelateerde vragen van medewerkers, managers en de HR‑organisatie en beantwoordt deze volgens de geldende HR‑beleidslijnen, procedures en richtlijnen.

JOUW IMPACT

Je maakt deel uit van het HR Services-team van Van Oord en werkt nauw samen met medewerkers, managers, HR Business Partners, Centers of Expertise en andere interne stakeholders. Je ondersteunt een breed scala aan HR‑activiteiten, van werving en onboarding tot arbeidsvoorwaardenbeheer, promoties, interne mobiliteit en uitdiensttreding.

OVER JOU

• Je hebt sterke kennis van en ervaring met (internationale) HR‑dienstverlening
• Je kunt zelfstandig routinematige HR‑taken uitvoeren en complexe HR‑vraagstukken oplossen
• Je bent vaardig in het interpreteren van HR‑beleid, processen en regelgeving in verschillende landen
• Je communiceert duidelijk en zelfverzekerd in zowel het Nederlands als Engels, met name bij complexe casussen
• Je hebt een proactieve en op verbetering gerichte mindset
• Je beschikt over hbo werk‑en denkniveau of een vergelijkbare opleiding
• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in HR‑administratie en/of HR‑operations
• Je hebt ervaring met Workday of een vergelijkbaar HRIS‑systeem

WIJ BIEDEN

• Een salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring
• Reiskostenvergoeding (€0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€2,45 per dag)
• 32 vakantiedagen per jaar
• Een variabele bonus
• Een pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering (optioneel)
• Flexibel thuiswerkbeleid (bij fulltime dienstverband 2 dagen per week)
• Uitgebreide leer‑ en ontwikkelmogelijkheden, waaronder online cursussen via GoodHabitz
• Deelname aan communities zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging
• Diverse (sport)evenementen zoals wintersport, zeilweekenden, fietstochten en motortours

INTERESSE?

Solliciteer via het onderstaande formulier. Heb je vragen? Neem dan contact op met Wilma van der Linden.

Wil je meer weten over Van Oord en op de hoogte blijven van vacatures? Volg ons dan via LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.