HR & Salarisadministratie Specialist – Amsterdam

JD Sports Netherlands; Amsterdam; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

24 vakantiedagen

Personeelskorting

Pensioenregeling

Korting zorgverzekering

Nationale en internationale carrière-­

Fietsregeling

TELUS welzijnsplatform

Job summary

JD Sports Netherlands zoekt een HR, Payroll & Operations Specialist in Amsterdam. Je beheert de volledige medewerkerscyclus, verzorgt arbeidsovereenkomsten, salarisverwerking en audits, en fungeert als contactpersoon voor Nederlandse instanties.

De rol vraagt nauwkeurigheid, gedegen kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving, plus ervaring met salarisadministratie. Hybride werken wordt aangeboden en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de JD Group.

Qualifications

• Minimaal twee jaar ervaring binnen HR-administratie, het beheren van de medewerkerscyclus, ondersteuning van de salarisadministratie of arbeidsverhoudingen, bij voorkeur binnen de Nederlandse markt.
• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 in Human Resources, salarisadministratie, bedrijfsadministratie, finance, accounting of een vergelijkbare richting. Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management en relevante certificeringen, zoals het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), zijn een sterke pré.
• Goede professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en juridische onboardingdocumentatie in overeenstemming met het Nederlandse arbeidsrecht en de geldende cao.
• Uitvoeren van alle verplichte arbeidsrechtelijke registraties en meldingen met betrekking tot indiensttredingen, contractverlengingen, contractwijzigingen en uitdiensttredingen.
• Beheren van juridische wijzigingen, addenda, overgangen van parttime naar fulltime en vice versa, en interne overplaatsingen. Hierbij zorg je ervoor dat personeelsdossiers volledig en correct zijn.
• Beheren van de administratieve en juridische documentatie bij ontslagname en beëindiging van het dienstverband.
• Beheren van de volledige medewerkerscyclus, waaronder onboarding, contractadministratie, personeelswijzigingen en offboarding.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen over contractuele procedures en salarisprocessen.
• Ondersteunen van de salarisvoorbereiding door personeelsgegevens nauwkeurig bij te houden en salarisgegevens tijdig aan te leveren.
• Administreren van arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen, uitdiensttredingsverzoeken en andere arbeidsgerelateerde regelingen.
• Coördineren en monitoren van processen rondom verzuim en afwezigheid, waaronder ziekteverzuim, familieverlof en de administratie van wettelijke verlofregelingen.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven, werkgeversverklaringen en overige HR-documentatie.
• Toezien op de naleving van arbeidswetgeving en interne beleidsrichtlijnen, en eventuele risico’s tijdig escaleren.
• Signaleren van mogelijkheden om HR- en operationele processen te verbeteren en bijdragen aan initiatieven voor continue verbetering.
• Ondersteunen van organisatiebrede projecten, waaronder systeemimplementaties, beleidswijzigingen, reorganisaties en verandertrajecten.

Skills

HR administratie

Salarisadministratie

Arbeidsrecht

Nederlandse taal

Engelse taal

Education

MBO-4 HR / salarisadministratie

HBO HRM (pré)

PDL-certificering

Tools

AFAS Profit

Manus

Job description

JD Sports Netherlands zoekt een HR, Payroll & Operations Specialist in Amsterdam. Je beheert de volledige medewerkerscyclus, verzorgt arbeidsovereenkomsten, salarisverwerking en audits, en fungeert als contactpersoon voor Nederlandse instanties.

De rol vraagt nauwkeurigheid, gedegen kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving, plus ervaring met salarisadministratie. Hybride werken wordt aangeboden en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de JD Group.