HR-recruitmentspecialist

Adecco; Zaltbommel; On-site; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

Vakantietoeslag 8%

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Keuzebudget: 13 extra vrije dagen of 5

Netto kostenvergoeding €34/maand

32-36 uur bespreekbaar

25,5 vakantiedagen

Job summary

Adecco biedt een positie als Client Specialist in Zaltbommel, gericht op HR, recruitment en accountmanagement binnen de publieke sector. Je werkt voor klanten zoals het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de IND en maakt dagelijkse maatschappelijke impact.

Je komt terecht in een energiek team met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden bij 's werelds grootste HR-dienstverlener. Biedt ruimte om door te groeien en bouwt aan lange termijn relaties.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau of afgeronde mbo opleiding.

Responsibilities

• Beheer het volledige recruitmentproces van A tot Z.
• Eerste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en hiring managers.
• Ondersteun bij werving, HR, opleidingsbehoeften en ontwikkeling.
• Werk nauw samen met publieke klanten en overtreft verwachtingen.
• Zorg voor een vlekkeloos administratief proces, inclusief contractbeheer en verloning.
• Visie en plannend- en probleemoplossend vermogen bij deadlines en regelgeving.

Skills

Nederlands

Engels

Relatiebeheer

Teamspeler

Rijbewijs B

Education

HBO werk- en denkniveau of afgeronde mbo opleiding

Job description

Bouw aan een carrière in HR, recruitment en accountmanagement binnen de publieke sector. Werk samen met organisaties zoals het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de IND, begeleid kandidaten én klanten en maak dagelijks maatschappelijke impact. Je komt terecht in een energiek team in Zaltbommel, krijgt veel verantwoordelijkheid, volop ontwikkelmogelijkheden en de kans om door te groeien binnen 's werelds grootste HR-dienstverlener.

Over de Rol

Als Client Specialist bij Adecco ben jij de schakel tussen overheid en talent met een maatschappelijk hart. Je werkt voor verschillende klanten van Team Public en je krijgt ruimte om jouw ideeën in te brengen in een fijn en energiek team.

Verantwoordelijkheden

• Het volledige recruitmentproces beheer je van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatureteksten tot het opvolgen van leads via LinkedIn, jobboards en social media.
• Als eerste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en hiring managers onderhoud je regelmatig contact met hen.
• Je biedt ondersteuning bij verschillende vragen over o.a. werving, HR, werkoverleg, opleidingsbehoeften en ontwikkeling.
• In jouw rol werk je nauw samen met jouw klanten in de publieke sector en streef je ernaar hun verwachtingen te overtreffen door proactief in te spelen op hun behoeften.
• Jij zorgt voor een vlekkeloos administratief proces, zoals contractbeheer, verloning en verslaglegging, zodat alles op rolletjes loopt.
• In een dynamische werkomgeving gebruik je je visie, je plannend- en probleemoplossend vermogen om goed om te gaan met strakke deadlines en regelgeving.

Kwalificaties

• Met hbo werk- en denkniveau of een afgeronde mbo opleiding breng je de juiste kennis en ervaring mee.

Vereiste Vaardigheden

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel in het Nederlands als Engels correct en helder communiceren.
• Je werkt graag samen in een team en hebt de ambitie om relaties te beheren en te laten groeien.
• Je bent leergierig, sociaal en ambitieus.
• Je hebt rijbewijs B.

Beloningsbereik en Compensatiepakket

• Een brutosalaris van €2.897,- tot €3.236,- per maand (40 uur).
• Een werkweek van 40 uur (32-36 uur bespreekbaar).
• 25,5 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
• Keuzebudget: 13 extra vrije dagen óf 5% extra salaris (in jaar 1 uitbetaald).
• Netto kostenvergoeding (€34/maand) en reiskostenvergoeding (€0,25/km).
• Goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
• Een leuk, gezellig en gedreven team!
• Veel doorgroeimogelijkheden bij 's werelds grootste HR dienstverlener.