HR Professional (Adviseur / HRBP / Recruiter) | Lokale overheid

randstad professional; Eindhoven; On-site; EUR 64,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

Maandloon tot €6.343

Reiskosten OV

Thuiswerkbudget €750

Internetvergoeding €20/maand

Smartphonevergoeding/BT

Referral en bonusregelingen

Academy-toegang en sabbatical-opties

Job summary

Randstad Professional zoekt een gedreven HR-professional met ervaring bij lokale overheden om mee te bouwen aan transformatie- en HR-vraagstukken. Je kiest flexibel uit projectcontracten of tijdelijke opdrachten met mogelijkheden op uitbreiding, terwijl je organisatiestrategie en HR-processen ondersteunt en verder ontwikkelt.

Bij Randstad Professional krijg je snelle opdrachten, een sterk netwerk en begeleiding van een sparringpartner, met volop ruimte voor professionele groei en opleidingen.

Qualifications

• HRM-diploma op HBO- of WO-niveau vereist.
• Aantoonbare HR-ervaring bij ministerie, gemeente, provincie of waterschap.
• Inzicht in politieke verhoudingen en het vermogen om snel op verschillende niveaus te schakelen.
• Affiniteit met werken in diverse gemeentelijke keukens en dossiers.

Responsibilities

• Snel inspelen op interim- en detacheringopdrachten bij lokale overheden.
• Denk mee als sparringpartner binnen Randstad Professional.
• Verbinding leggen tussen klant, opdracht en HR-expert.
• Ondersteunen bij werving, ontwikkeling en transformatieprojecten in gemeenten.

Skills

Politiek-bestuurlijk inzicht

Netwerken

Adviesvaardigheden

Omgevingsbewustzijn

Education

HRM op HBO/WO niveau

Tools

HR-systemen

Job description

Ben jij een gedreven HR-professional met ervaring binnen de lokale overheid? Of je nu bouwt aan een nieuwe organisatie als Kwartiermaker, strategic sparringpartner bent als HR Business Partner / Adviseur, leidinggeeft als HR Manager, talent aantrekt als Corporate Recruiter, of de operationele basis versterkt als HR Medewerker: Lokale overheden staan voor grote transformaties en een krappe arbeidsmarkt.

Om snel in te spelen op nieuwe interim- en detachering-opdrachten bij diverse lokale overheden, komen wij graag proactief met jou in contact. Bij Randstad Professional geef je jouw HR-carrière een boost door ervaring op te doen in verschillende gemeentelijke keukens, mét de flexibiliteit en contractvorm die bij jouw wensen passen.

• Veelzijdige gemeentelijke ervaring: Binnen korte tijd leer je verschillende organisatieculturen, bestuurlijke stijlen en HR-vraagstukken kennen (van organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning tot werving en uitstroom).
• Flexibiliteit & maatwerk: Je zit nergens meteen vast aan. We bepalen samen welke contractvorm (zoals een projectcontract of een tijdelijk contract met uitzicht op meer) het beste aansluit bij jouw huidige situatie en ambities.
• Toegang tot topopdrachten: Dankzij ons sterke en brede netwerk binnen de lokale overheid vinden we snel een uitdagende opdracht die past bij jouw niveau en specialisme.
• Persoonlijke ontwikkeling & begeleiding: Een vaste sparringpartner binnen Randstad denkt actief mee over jouw loopbaan, opleidingen en volgende carrièrestap.
• Sterk HR-netwerk: Je maakt deel uit van een professionele HR-community waarin kennisdelen en netwerken centraal staan.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HRM op HBO of WO niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen HRM bij een ministerie, gemeente, provincie of waterschap
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en de vaardigheid om snel te schakelen met verschillende niveaus
• Je vindt het leuk om een kijkje in verschillende gemeentelijke keukens te nemen en je snel een nieuw dossier eigen te maken.

Competenties

Naast een relevant hbo- of wo-diploma en werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, beschik je over een sterk politiek-bestuurlijk gevoel: je begrijpt de verhoudingen tussen de ambtelijke top, OR, vakbonden en het bestuur. Je bent omgevingsbewust en vertaalt maatschappelijke én organisatorische veranderingen moeiteloos naar een effectieve HR-aanpak. Met jouw overtuigingskracht en stevige adviesvaardigheden ben je een volwaardige gesprekspartner die durft te schuren en te verbinden. Doordat je bij wisselende gemeenten aan de slag kunt, zijn aanpassingsvermogen en flexibiliteit jouw tweede natuur; je maakt je een nieuwe HR-portefeuille of project razendsnel eigen, werkt resultaatgericht en weet als echte netwerker op elk niveau vertrouwen te winnen.

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Een bruto maandsalaris tot € 6.343 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.