HR & Org Development Internship — Utrecht (Remote-friendly)

Werken voor Nederland; Netherlands; On-site; EUR 7,600 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €800 bruto/maand

Flexibel thuiswerken

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een HBO/WO-stager HRM of Bedrijfskunde, verdeeld over 4 dagen per week, met belangstelling voor IT en defensie. Je werkt aan een onderzoeks- of adviesrapport op de Competentiecentrum-afdeling en leert wat leiderschap inhoudt binnen een grote, complexe organisatie.

Je werkt nauw samen met Competentiecentrum- en Projectleiders, met begeleiding van experience managers en een stageovereenkomst met een indicatie van screening.

Qualifications

• Je zit in het laatste jaar van HBO/WO (HRM, Bedrijfskunde, Verander Management of vergelijkbaar).
• Beschikbaar 4 dagen per week.
• Geen strafblad; mogelijk veiligheidsonderzoek niveau B.
• Interesse in Defensie en affiniteit met IT.
• Nieuwsgierigheid om een grote organisatie snel te leren kennen.
• Assertief en initiatiefrijk; ga uitdagingen aan.
• Analytisch sterk en bouwt actief een netwerk op.

Responsibilities

• Lever een onderzoeks- of adviesrapport op over een HR-gerelateerd onderwerp.
• Stem de stageopdracht af op jouw leerdoelen.
• Schakel met MT-leden van Competentiecentrum en projectleiders voor begeleiding.
• Maak kennis met leidinggeven binnen Defensie door samenwerking met Competentiemanagers.
• Loop mee met Competentiemanagers en krijg een opdracht die bijdraagt aan de afdeling.

Skills

HRM/Bedrijfskunde interesse

Analytische vaardigheden

Netwerken opbouwen

Initiatief nemen

Assertief handelen

Leer- en leervaardigheden

Security/veilige omgevingen begrip

Education

HBO/WO HRM, Bedrijfskunde of Verander Management

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een HBO/WO-stager HRM of Bedrijfskunde, verdeeld over 4 dagen per week, met belangstelling voor IT en defensie. Je werkt aan een onderzoeks- of adviesrapport op de Competentiecentrum-afdeling en leert wat leiderschap inhoudt binnen een grote, complexe organisatie.

Je werkt nauw samen met Competentiecentrum- en Projectleiders, met begeleiding van experience managers en een stageovereenkomst met een indicatie van screening.