HR-Operations Specialist – Proactief & Data-Driven

Eurofins Scientific - Nederland; Rijswijk; Presencial; EUR 44 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris conform schaal C (FWG 45-50)

Goede secundaire voorwaarden

Resumo da oferta

Eurofins Scientific - Nederland zoekt een administratieve HR-professional in Rijswijk voor fulltime dienstverband. Je beheert HR-administratie, behandelt personeelsmutaties, stelt arbeidsovereenkomsten op en bewaakt contracttermijnen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken, arbeidsvoorwaarden en procedures.

Verzuim- en data-analyse komen ook aan bod. Je werkt nauw samen met HR-teams en bedrijfsprocessen, met aandacht voor privacy en kwaliteit, en bijdraagt aan een

Qualificações

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen HR Support, HR Operations of personeelsadministratie.
• Kennis van HR-processen en arbeidsrechtelijke basisprincipes.
• Ervaring met HR-systemen; AFAS Profit en InSite is een pré.
• Goede vaardigheden in Microsoft Office.

Responsabilidades

• Verwerken en controleren van personeelsmutaties gedurende de volledige employee lifecycle (in-, door- en uitstroom).
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-correspondentie.
• Beheren van personeelsdossiers en HR-gegevens.
• Bewaken van contracttermijnen, proeftijden en overige administratieve verplichtingen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen.

Conhecimentos

Servicegerichte HR-professional

Nauwkeurig

Proactief

Communicatief vaardig

Formação académica

MBO+ of HBO werk- en denkniveau in HR Management

Ferramentas

AFAS Profit

InSite

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Eurofins Scientific - Nederland zoekt een administratieve HR-professional in Rijswijk voor fulltime dienstverband. Je beheert HR-administratie, behandelt personeelsmutaties, stelt arbeidsovereenkomsten op en bewaakt contracttermijnen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken, arbeidsvoorwaarden en procedures.

Verzuim- en data-analyse komen ook aan bod. Je werkt nauw samen met HR-teams en bedrijfsprocessen, met aandacht voor privacy en kwaliteit, en bijdraagt aan een