HR Operations & Process Improvement Specialist

SAFENED Group; Helmond; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw volgens cao Particuliere Beveiliging

Vast contract na 12 maanden

Flexibele werkuren (30-37,5 uur per week)

Job summary

Een professionele organisatie in Helmond is op zoek naar een HR-medewerker die HR-processen optimaliseert en medewerkers begeleidt. Je beheert de digitale personeelsadministratie en verbetert HR-processen. Je hebt minimaal een MBO-niveau 4 diploma (bij voorkeur in HRM) en ervaring met AFAS is een pré. Je communiceert sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende collega's. In deze rol heb je uitzicht op een vast contract na 12 maanden.

Qualifications

• Ben jij gestructureerd, proactief en denk je in oplossingen?
• Heb je goede kennis van Word en Excel?
• Beschik je over een MBO-niveau 4 diploma, bij voorkeur in HRM?

Responsibilities

• Beheer en optimaliseer de digitale personeelsadministratie.
• Verbeter HR-processen en denk mee over slimmere werkwijzen.
• Wervingen en selectie van kantoorpersoneel en leidinggevenden.
• Begeleid verzuimtrajecten en schakel met de arbodienst.
• Zorg voor een soepele in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Skills

Gestructureerd

Proactief

Sterke communicatie

Oog voor processen

Kennis van Word en Excel

Education

MBO-niveau 4 diploma (bij voorkeur HRM)

Tools

AFAS

Job description

Een professionele organisatie in Helmond is op zoek naar een HR-medewerker die HR-processen optimaliseert en medewerkers begeleidt. Je beheert de digitale personeelsadministratie en verbetert HR-processen. Je hebt minimaal een MBO-niveau 4 diploma (bij voorkeur in HRM) en ervaring met AFAS is een pré. Je communiceert sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende collega's. In deze rol heb je uitzicht op een vast contract na 12 maanden.