HR - Operations Lead

Cosun Beet; Breda; On-site; EUR 54,963 - 73,276; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Standplaats Breda

Sleutelrol binnen HR Shared Service

Ruimte voor HR-processen & technologie

Samenwerking met stakeholders

Job summary

Cosun Beet zoekt een ervaren HR Operations Lead die leiding geeft aan een multidisciplinair team binnen het HR Shared Service Centre. Je waarborgt kwaliteit en integratie van HR-processen, systemen en data, en stimuleert technologie, automatisering en AI om HR slimmer en efficiënter te maken.

Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Centres of Excellence en externe systeempartners. Daarnaast ondersteun je het ontwikkelen van een toekomstbestendige HR-organisatie en vertegenwoordig je de

Qualifications

• minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen HR Operations.
• ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• kennis van HR-systemen, HR-processen en HR-technologie.
• ervaring met procesoptimalisatie en continuous improvement.
• affiniteit met data, automatisering en AI.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.

Responsibilities

• Leiden van het HR Operations-team en collega’s begeleiden in hun ontwikkeling.
• Zorgen voor efficiënte, consistente en hoogwaardige HR-dienstverlening.
• Samenwerken met Workforce Shaping & Insights-team aan een datagedreven HR-organisatie.
• Stimulerendo ontwikkeling van HR-technologie, automatisering en AI.
• Ondersteunen bij complexe vraagstukken op verzuim en arbeidsrecht.
• Zorgen voor datakwaliteit, compliance en informatiebeveiliging.
• Nauw samenwerken met leveranciers om HR-systemen te verbeteren.
• Analyseren van KPI’s en operationele resultaten voor voortdurende verbetering.

Skills

Procesverbetering

Technologie

Dienstverlening

Data-analyse

AI

Teamontwikkeling

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Tools

HR-systemen

Job description

Wat ga je doen?

Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en circulaire wereld door met elkaar alles uit onze gewassen te halen en het goed te doen voor huidige en toekomstige generaties. Cosun is georganiseerd in meerdere businessgroepen, namelijk Cosun Beet Company, Aviko, Cosun Ingredients & Duynie.

Inhetnieuweshared servicecentrevoor People&Procurementservices(SSC P&P)bundelenen standaardiseren weprocessen, versterken we kwaliteit, transparantie en naleving van wet- en regelgeving.Binnen HR speelt het nieuwe shared servicecentreeen centrale rol als eerste aanspreekpunt voor HR-dienstverlening.Hierinspeel jij als HR Operations Lead een sleutelrol.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-dienstverlening én voor de verdere ontwikkeling van HR Operations. Je zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen, data betrouwbaar is en technologie optimaal wordt ingezet om de medewerkerservaring continu te verbeteren.

Samen met collega's uit het HR Centre of Excellence, HR Business Partners en verschillende Business Groups bouw je aan een HR-organisatie die klaar is voor de toekomst.

Jouw impact

Als Manager HR Operations geef je leiding aan een multidisciplinair team binnen het HR Shared Service Centre.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de volledige HR Operations-dienstverlening en zorgt ervoor dat HR-processen, systemen en data optimaal samenwerken. Je combineert operationele stabiliteit met innovatie en stimuleert de inzet van technologie, automatisering en artificial intelligence om HR slimmer en efficiënter te organiseren.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor HR, de business en externe systeempartners en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het nieuwe Shared Service Centre.

Hier maak jij het verschil

In deze rol:

• geef je leiding aan het HR Operations-team en begeleid je collega's in hun ontwikkeling;
• zorg je voor een efficiënte, consistente en hoogwaardige HR-dienstverlening;
• optimaliseer je HR-processen, systemen en workflows;
• werk je samen met het Workforce Shaping & Insights-team aan een datagedreven HR-organisatie;
• stimuleer je de verdere ontwikkeling van HR-technologie, automatisering en artificial intelligence;
• ondersteun je je team bij complexe vraagstukken op het gebied van verzuim en arbeidsrecht;
• borg je datakwaliteit, compliance en informatiebeveiliging;
• werk je nauw samen met systeemleveranciers om HR-systemen continu te verbeteren;
• analyseer je prestaties, KPI's en operationele resultaten om dienstverlening structureel verder te ontwikkelen.

Wat neem je mee?

Je bent een mensgerichte leider met een passie voor procesverbetering, technologie en dienstverlening.

Je krijgt energie van het ontwikkelen van teams, het verbeteren van processen en het realiseren van een toekomstbestendige HR-organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen HR Operations;
• ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
• kennis van HR-systemen, HR-processen en HR-technologie;
• ervaring met procesoptimalisatie en continuous improvement;
• affiniteit met data, automatisering en AI;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Cosun krijg je de ruimte om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• een salaris tussen € 4.925 en € 6.566 bruto per maand (40 uur);
• hybride werken met standplaats Breda, direct naast station Breda;
• een sleutelrol binnen het nieuwe HR Shared Service Center;
• samenwerking met HR Business Partners, Centres of Excellence, business stakeholders en systeempartners;
• volop ruimte om HR-processen, systemen en technologie verder te professionaliseren;
• een werkomgeving waarin kwaliteit, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Interesse?

Heb je vragen of wil je meer weten over deze rol?

Dan kun je terecht bij: [e-mail]

• Een assessment/case kan onderdeel uitmaken van het proces.