HR Ontwikkelaar en Innovator

Zadkine; Rotterdam; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding ov of vervoer

Compensatieverlof

ABP pensioen

Ouderschapsverlof

Zorgverzekering

Online leer- en ontwikkelplatform

RotterdamPas

Job summary

Zadkine zoekt een HR Ontwikkelaar en Innovator die werkt aan strategische HR-thema’s zoals talent- en leiderschapsontwikkeling en het opzetten van strategische personeelsplanning. Je ontwikkelt en borgt arbeidsvoorwaarden en HR-beleid, en co-creëert verandertrajecten met collega’s zodat beleid in de praktijk werkt.

Je werkt in een betrokken HR-teams en levert directe bijdrage aan onderwijs en organisatieontwikkeling in de mbo-omgeving.

Qualifications

• HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/Bedrijfskunde.
• Enige jaren ervaring in HR-vakgebied, mbo-onderwijs of vergelijkbaar.
• Sterke affiniteit met verandermanagement en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Begeleiden van strategische HR-thema’s zoals talent- en leiderschapsontwikkeling.
• Opzetten van strategische personeelsplanning en HR-informatie.
• Ontwikkelen en borgen van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.
• Samen met collega's change trajecten creëren en besluitvorming organiseren.

Skills

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Initiatief

Analytisch denken

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

HR Ontwikkelaar en Innovator

Ben jij sterk in het creëren van beweging, weet je mensen mee te nemen in verandering en houd je van complexe HR-vraagstukken? Vind je het leuk om je bezig te houden met organisatieontwikkeling, te schakelen tussen strategie en uitvoering en écht het verschil te maken in het ontwikkelen en duurzaam implementeren van nieuwe HR processen en beleid? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega in ons team HR Ontwikkeling en Innovatie!

Wil jij met jouw kennis en veranderkracht bijdragen aan de ontwikkeling van Zadkine?

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.226,- en € 6.210,- (carrièrepatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wat ga je doen

Je werkt in het team HR Ontwikkeling en Innovatie aan strategische HR-thema’s zoals talent- en leiderschapsontwikkeling in onze eigen Zadkine Academie, het opzetten van strategische personeelsplanning, doorontwikkelen van managementinformatie en het ontwikkelen van eigentijdse arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld op het gebied van belonen en inzetbaarheid.

Je bent een initiator en verbinder en jouw toegevoegde waarde zit in het:

• Betrekken van stakeholders uit de hele organisatie en het creëren van draagvlak bij HR-veranderingen;
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid en -processen;
• Samen met collega’s co-creëren van verandertrajecten, schrijven van heldere voorstellen en organiseren van besluitvorming;
• Meedenken op strategisch niveau én zorgen dat het werkt in de praktijk.

Wat breng je mee

• Hbo+ of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare relevante richting;
• Een aantal jaren werkervaring binnen het HR-vakgebied, bij voorkeur in het mbo-onderwijs of een vergelijkbare werkomgeving;
• Ervaring met of een sterke affiniteit voor verandermanagement en stakeholdermanagement;
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet veranderingen in gang te zetten, ook wanneer de route nog niet volledig is uitgestippeld;
• Een sterk conceptueel en analytisch denkvermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je creëert draagvlak, verbindt verschillende belangen en weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid.

Jouw team

Je komt in een betrokken team met collega’s die zich net als jij bezighouden met HR-ontwikkeling. We combineren ieders expertise en werken steeds meer domein-overstijgend samen.

Het team maakt deel uit van de HR-afdeling, die uit drie subteams bestaat. Met zo’n 35 HR-collega’s bouwen we gezamenlijk aan een professionele en toekomstgerichte HR afdeling.

Ontdek Zadkine

Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.