HR-medewerker - Start People

Jobster; Venlo; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiedagen 20

Vakantiegeld 8%

Budget 6%

Kwartaalbonusregeling

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding 42€

Fietsregeling

Opleidingsmogelijkheden

SEU-certificaat mogelijk

Salarisverhoging 8% na SEU-certificaat

Job summary

Start People zoekt een HR-consultant voor de omgeving Venlo. Je bent het vaste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en werkt op de logistieke werkvloer. Daarnaast regel je administratie, personeelsplanning en onboarding, met communicatie in NL en EN.

Je werkt in een snelle omgeving, schakelt bij piekmomenten en onderhoudt contact met teamleiders. Een aantrekkelijke balans tussen kantoor en werkvloer wordt geboden met diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Sociaal en nauwkeurig met overzicht bij meerdere taken.
• Goede communicatie in NL en EN.
• Ervaring met administratie, personeelsplanning of HR.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Proactieve en stevige persoonlijkheid.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers.
• Opstellen en bijhouden van de personeelsplanning.
• Verwerken van contracten, mutaties en ziekmeldingen.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen.
• Plannen van gesprekken en onboarding.
• Contact onderhouden met flexmedewerkers en teamleiders.
• Rondleidingen verzorgen voor potentiële nieuwe medewerkers.
• Snel schakelen bij ziekte en piekmomenten.

Skills

Communicatie

Klantcontact ervaring

Organisatie & planning

Samenwerken

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

Wat je gaat doen

Als HR-consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor de flexmedewerkers bij onze klant in omgeving Venlo. Je bent regelmatig op de logistieke werkvloer aanwezig, beantwoordt vragen en helpt nieuwe medewerkers tijdens hun eerste werkdag. Omdat je werkt met medewerkers van verschillende nationaliteiten, voer je gesprekken in zowel het Nederlands als Engels.

Naast het persoonlijke contact zorg je ervoor dat de administratie en personeelsplanning goed geregeld zijn. Je verwerkt contracten, personeelsmutaties, ziekmeldingen en andere gegevens in de systemen. Ook houd je personeelsdossiers actueel en ondersteun je bij HR-gerelateerde vragen.

Je stelt wekelijks de basisplanning op en verwerkt dagelijks wijzigingen. Bij ziekte, extra drukte of onverwachte piekmomenten schakel je snel om ervoor te zorgen dat er voldoende medewerkers beschikbaar zijn. Je plant gesprekken met kandidaten, verstuurt uitnodigingen voor de onboarding en verzorgt rondleidingen bij de klant.

Je werkt in een omgeving waar het tempo hoog ligt en krijgt soms te maken met kritische vragen of verschillende belangen. Met jouw duidelijke communicatie en mensgerichte aanpak weet je medewerkers en teamleiders op een prettige manier mee te nemen.

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers
• Opstellen en bijhouden van de personeelsplanning
• Verwerken van contracten, personeelsmutaties en ziekmeldingen
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen
• Plannen van gesprekken en begeleiden van de onboarding
• Contact onderhouden met flexmedewerkers en teamleiders
• Verzorgen van rondleidingen voor potentiële nieuwe medewerkers
• Snel schakelen bij ziekte, drukte en veranderingen in de planning

Wat we je bieden

Je krijgt een afwisselende functie waarin je veel contact hebt met mensen en tegelijkertijd verantwoordelijkheid draagt voor de planning en administratie.

Je kunt rekenen op:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.120;

• Een functie voor 36 tot 40 uur per week
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere extra vrije dagen kunt kopen
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of een ov-vergoeding
• Een netto thuiswerkvergoeding van € 42 per maand
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling
• Verschillende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• De mogelijkheid om je SEU-certificaat te behalen
• Een salarisverhoging van 8% na het behalen van je SEU-certificaat en een positieve beoordeling op vakvolwassenheid

Functie-eisen

Je bent sociaal, nauwkeurig en houdt overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Je stapt gemakkelijk op mensen af en vindt het prettig om zowel op kantoor als op de werkvloer aanwezig te zijn.

Verder breng je het volgende mee:

• Mbo 4 werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met administratie, personeelsplanning, klantcontact of HR
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Een proactieve en stevige persoonlijkheid

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Je komt terecht in een energiek team dat samengaat voor de beste resultaten.

Vanuit ons mooie kantoor in Venlo werk je onder de begeleiding van jouw ervaren leidinggevende. Jouw ervaren collega's zorgen voor een sterke onboarding en een goed inwerktraject. Zodra je helemaal ingewerkt bent, krijg je alle vrijheid om jouw rol op jouw manier in te vullen.