HR-consultant - Start People

Jobster; Breda; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

20 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Budget 6%

Q4 bonus

SEU-certificaat met salarisverhoging 8

Tijdelijk contract met uitzicht op een

32–40 uur per week

Reiskostenvergoeding

Hybride werken + thuiswerkvergoeding

Fietsregeling

Job summary

Start People zoekt een HR-consultant inhouse om de schakel te zijn tussen Abbott en de flexmedewerkers die via Start People werken. Je bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer in Breda en begeleidt medewerkers gedurende hun gehele dienstverband.

Je beheert werving, vacatureteksten, intakegesprekken en onboarding. Je beweegt je tussen HR-administratie en personeelsbeleid met flexibiliteit en servicegerichtheid, met ruimte voor ontwikkeling en een vast dienstverband na tijdelijke periode.

Qualifications

• MBO- of HBO-denkniveau vereist.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Rijbewijs B en eigen auto vereist.

Responsibilities

• Verbindt Abbott met flexmedewerkers en leidinggevenden op de locatie Breda.
• Begeleiden van medewerkers tijdens hun dienstverband.
• Schrijven van vacatures en voeren van intakegesprekken.
• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers en opstellen van contracten en personeelsdocumentatie.
• Verwerken van urenregistraties en HR-administratie-mutaties.
• Signaleren van HR-gerelateerde vraagstukken en overleg met Breda/Heerlen locaties.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Klantgericht

Teamplayer

Nauwkeurigheid

Recruitment-ervaring

Education

MBO/HBO-niveau

Job description

Wat je gaat doen

Als HR-consultant inhouse bij Start People ben jij de verbindende schakel tussen Abbott en de flexmedewerkers die via Start People werkzaam zijn. Vanuit jouw werkplek op locatie in Breda ben je dagelijks zichtbaar op de werkvloer en zorg je ervoor dat medewerkers optimaal worden begeleid gedurende hun gehele dienstverband.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers. Je schrijft vacatures, beoordeelt sollicitaties, voert intakegesprekken en zorgt voor een soepele onboarding van nieuwe collega's.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Fungeren als aanspreekpunt voor flexmedewerkers, leidinggevenden en de opdrachtgever;
• Begeleiden van medewerkers tijdens hun dienstverband;
• Schrijven van vacatureteksten en voeren van intakegesprekken;
• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
• Opstellen en verwerken van contracten en personeelsdocumentatie;
• Verwerken van urenregistraties en administratieve mutaties;
• Signaleren en bespreken van HR-gerelateerde vraagstukken;
• Onderhouden van contact met de locaties in Breda en Heerlen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met de begeleiding van medewerkers, terwijl je de volgende dag nieuwe kandidaten spreekt of administratieve processen verwerkt. Dankzij jouw betrokkenheid, organisatietalent en servicegerichte instelling zorg je ervoor dat medewerkers én opdrachtgever op jou kunnen rekenen.

Wat we je bieden

Bij Start People krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en echt impact te maken bij één van onze grootste inhouse klanten. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.120, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je bijvoorbeeld extra salaris kunt laten uitbetalen of tot 15 extra verlofdagen kunt kopen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en organisatiedoelstellingen;
• De mogelijkheid om jouw SEU-certificaat te behalen. Behaal je deze én laat je zien dat je vakvolwassen bent, dan ontvang je een salarisverhoging van 8%;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur per week;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of een OV-vergoeding;
• De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een netto thuiswerkvergoeding van € 42 per maand;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling.

Functie-eisen

Jij bent graag zichtbaar op de werkvloer, maakt gemakkelijk contact met mensen en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over mbo- of hbo-werk- en denkniveau;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto;
• Je bent bereid één keer per week naar Heerlen te reizen;
• Ervaring met HR-administratie, personeelsbegeleiding of recruitment is een pre;
• Je bent communicatief sterk, betrokken en servicegericht;
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Je komt terecht in een warm en hecht team. Een plek waar je je snel thuis voelt en waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één word je goed meegenomen in het werk: je krijgt persoonlijke begeleiding, alle ruimte om te leren en collega’s die altijd voor je klaarstaan. Samen werk je naar mooie resultaten toe, waarbij successen écht samen worden gevierd. Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Aybike Ozturk - Ova via [e-mail] of mobiel 06-30610491

#Jobster