HR Medewerker - Retail

Independent Recruiters Groep BV; Utrecht; On-site; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting

Job summary

Independent Recruiters Groep BV zoekt een HR Medewerker - Retail voor circa 4 dagen per week bij een landelijke retailorganisatie met winkels door heel Nederland. Je regelt operationele HR-taken zoals contracten, salarisvoorbereiding, verzuim en recruitment.

Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en managers, werkt op kantoor en bewaakt cao-naleving en regelgeving. HBO-niveau, 5 jaar HR-ervaring (retail is een plus), kennis van Google Workspace en Nmbrs worden gewaardeerd; een proactieve

Qualifications

• HBO-niveau en minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in retail.
• Grondige kennis van personeels- en salarisadministratie en cao.
• Kennis van wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter) is vereist.
• Ervaring met Nmbrs en Google Workspace is een pré.

Responsibilities

• Verzorgt operationele HR-werkzaamheden zoals contracten, mutaties en urenregistratie.
• Beheer van verzuimregistratie en contact met bedrijfsarts bij nodig.
• Begeleidt recruitmentprocessen en beheert wervingskanalen.
• Zorgt voor correcte salarisvoorbereiding richting extern salarisbureau.
• Signaleert procesverbeteringen en digitaliseert HR-processen.
• Draagt bij aan structuur en overzicht op de HR-afdeling.

Skills

HR administratie

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Digitale vaardigheden

Recruitment

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Nmbrs

Google Workspace

Job description

HR Medewerker - Retail

Ervaring binnen de HR administratie en affiniteit met de Retail?

Wij zoeken een HR medewerker voor 4 dagen in de week voor een retailorganisatie in de omgeving Amersfoort met winkels door heel Nederland. In deze rol draag jij zorg voor de operationele werkzaamheden, zoals contracten, recruitment, en verzuim. Maar daarnaast ben jij de go-to person die alle vragen beantwoordt.

Functieomschrijving HR Medewerker - Retail

Als HR Medewerker ben jij bezig met de dag dagelijkse operationele werkzaamheden.Jouw verantwoordelijkheden zullen zijn;

• Je bent hét operationele HR-aanspreekpunt voor medewerkers, winkelmanagers en het hoofdkantoormanagement. Je geeft heldere uitleg over de cao en interne reglementen;
• Je bent volledig werkzaam op kantoor;
• Je zorgt dat de administratie en dossiers vlekkeloos kloppen. Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige maandelijkse salarisvoorbereiding richting het externe salarisbureau;
• Beheren van contracten, mutaties en je zal duiken in de urenregistratie;
• Je beheert de verzuimregistratie, volgt ziektemeldingen op en schakelt direct met de bedrijfsarts wanneer de situatie hierom vraagt;
• Recruitment: Je organiseert en begeleidt recruitmentprocessen, zet vacatures uit en beheert de wervingskanalen;
• Procesverbetering & Digitalisering: Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over praktische oplossingen en werkt actief aan het optimaliseren en digitaliseren van de HR-processen.
• Rust & Structuur: Je brengt structuur, overzicht en rust op de afdeling.

Functiecriteria HR Medewerker - Retail

Om succesvol te zijn in de rol breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol (ervaring binnen de retail is een groot pluspunt);
• Sterke kennis van personeels- en salarisadministratie;
• Accurate en aantoonbare kennis van wet- en regelgeving (met name de Wet verbetering poortwachter) is een harde vereiste;
• Ruime/goede ervaring met Google Workspace (Google Office);
• Affiniteit met HR-systemen en digitalisering (ervaring met Nmbrs is een pré);
• Je communiceert makkelijk en schakelt moeiteloos tussen de winkelvloer, managers en externe partijen;
• Proactieve houding, hands-on, en weet van aanpakken.

Verkorte omschrijving HR Medewerker - Retail

Ervaring binnen de HR administratie en affiniteit met de Retail?

Wij zoeken een HR medewerker voor 4 dagen in de week voor een retailorganisatie in de omgeving Amersfoort met winkels door heel Nederland. In deze rol draag jij zorg voor de operationele werkzaamheden, zoals contracten, recruitment, en verzuim. Maar daarnaast ben jij de go-to person die alle vragen beantwoordt.

De aanbieding HR Medewerker - Retail

Mooie rol bij een landelijk bedrijf binnen de retail. Voor deze rol wordt een salaris geboden rond de € 3500 - € 4500 bruto per maand op basis van 38 uur afhankelijk van kennis en ervaring. Verdere secundaire voorwaarden zoalspensioen, reiskostenvergoeding, personeelskorting worden geboden.