HR Medewerker – Recruitment & People Growth

High-Quality; Rijnsburg; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bruto fulltime salaris 4.000–4.500 EUR

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Goede winstdelingsuitkering

Pensioenregeling en reiskosten

Dagelijkse lunch

Résumé du poste

Hogewoning, gevestigd in Rijnsburg, is een internationaal opererend bedrijf dat een sterke focus heeft op duurzaamheid en klantgerichtheid. Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel in de organisatie en draag je bij aan recruitment, onboarding en diverse HR-werkzaamheden.

Je signaleert verbeteringen, werkt zelfstandig maar stemt af met de HR Manager en draagt bij aan een professionele HR-afdeling met aandacht voor ontwikkeling en verzuimvraagstukken.

Qualifications

• Mbo+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, personeelsmanagement of bedrijfskunde.
• Circa 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een brede, operationele HR-functie.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Responsabilités

• Coördineren van het volledige recruitmentproces, van vacatures tot indiensttreding.
• Inzetten van wervingskanalen en onderhoud van contact met kandidaten en bureaus.
• Organiseren van sollicitatiegesprekken en ondersteunen bij selectie van nieuwe collega's.
• Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en bijdragen aan HR-projecten.

Connaissances

Recruitment

HR-processen

Onboarding

Verzuim-/Ontwikkelvraagstukken

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse en Engelse taal

Formation

Mbo+/HBO werk- en denkniveau

Outils

HR-systemen

Description du poste

Hogewoning, gevestigd in Rijnsburg, is een internationaal opererend bedrijf dat een sterke focus heeft op duurzaamheid en klantgerichtheid. Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel in de organisatie en draag je bij aan recruitment, onboarding en diverse HR-werkzaamheden.

Je signaleert verbeteringen, werkt zelfstandig maar stemt af met de HR Manager en draagt bij aan een professionele HR-afdeling met aandacht voor ontwikkeling en verzuimvraagstukken.