HR Medewerker: Personeels- en Salarisadministratie

Gemeente Maassluis; Netherlands; À distance; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris tot €4.556,- bruto

IKB 17,05%

Thuiswerkvergoeding

Fruit op kantoor

Maassluis Academie

Gratis parkeren

Fietsregeling

Résumé du poste

De gemeente Maassluis zoekt een HR Medewerker met focus op personeels- en salarisadministratie. De functie is 28 uur per week en de salarisverwerking wordt uitbesteed aan IJK; jij levert tijdig gegevens aan, controleert de verwerking en behandelt vragen.

Je werkt aan andere HR-onderdelen, onderhoudt contact met medewerkers, leidinggevenden, Financiën en IJK, en denkt mee over digitalisering van HR-processen, onder andere AFAS.

Qualifications

• Minimaal een afgerond MBO-4 diploma in een relevante richting, zoals HRM, personeelsadministratie, salarisadministratie of bedrijfsadministratie.
• Minimaal 4 jaar ervaring met personeels- en salarisadministratie.
• Goede kennis van salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van salaris, arbeidsvoorwaarden en personeelszaken.
• Ervaring met een HR- of salarissysteem; AFAS is een pré.

Responsabilités

• Verzorgen van werkzaamheden binnen de personeels- en salarisadministratie, zoals verlof, verzekeringen, UWV-regelingen, terugvorderingen en in- en uitdiensttreding.
• Opstellen van administratieve en financiële overzichten in samenwerking met HR en Financiën; voortgang bewaken en bijdragen aan jaarafsluiting.
• Als aanspreekpunt medewerkers ondersteunen bij vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie.
• De ontwikkelingen in wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden bijhouden en vertalen naar praktijk binnen de organisatie.

Connaissances

Nauwkeurigheid

Zorgvuldigheid

Communicatie

Zelfstandig werken

Formation

MBO-4 diploma in HRM/Personeelsadministratie/Salarisadministratie

Outils

AFAS

Description du poste

De gemeente Maassluis zoekt een HR Medewerker met focus op personeels- en salarisadministratie. De functie is 28 uur per week en de salarisverwerking wordt uitbesteed aan IJK; jij levert tijdig gegevens aan, controleert de verwerking en behandelt vragen.

Je werkt aan andere HR-onderdelen, onderhoudt contact met medewerkers, leidinggevenden, Financiën en IJK, en denkt mee over digitalisering van HR-processen, onder andere AFAS.