HR Medewerker: Hybriderol met impact

Uitzendbureau; Leersum; Hybrid; EUR 41,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding tot €30 per dag

Auto noodzakelijk

Job summary

COA in de regio Midden-Zuid zoekt een HR-medewerker die administratieve HR-processen ondersteunt en HR-mutaties correct verwerkt in ERP-systemen. Je adviseert leidinggevenden en verzorgt trainingen over HR-systemen en procedures.

De functie is tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband, hybride werkomgeving (1–2 dagen op locatie Leersum) en reizen naar Utrecht/Gelderland tijdens de inwerkperiode.

Qualifications

• MBO4+/HBO-diploma in HRM.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Wet Verbetering Poortwachter.
• Ervaring met digitale HR-systemen en procesoptimalisatie.
• Vaardigheid in adviseren en communiceren met leidinggevenden.
• Ervaring met verwerken van HR-mutaties en opstellen van rapportages.

Responsibilities

• Verwerken, controleren en monitoren van HR-mutaties binnen ERP-systemen.
• Adviseren van leidinggevenden over HR-processen en systemen.
• Verzorgen van trainingen en instructies over HR-systemen en procedures.
• Ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals contracten en brieven.
• Uitwerken van HR-overzichten en rapportages (in-, door- en uitstroom, verzuim).

Skills

HR administratie

Procesoptimalisatie

Advies aan leidinggevenden

Digital HR-systemen

Wet Poortwachter

Education

MBO/HBO HRM

Tools

HR-systemen

Job description

COA in de regio Midden-Zuid zoekt een HR-medewerker die administratieve HR-processen ondersteunt en HR-mutaties correct verwerkt in ERP-systemen. Je adviseert leidinggevenden en verzorgt trainingen over HR-systemen en procedures.

De functie is tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband, hybride werkomgeving (1–2 dagen op locatie Leersum) en reizen naar Utrecht/Gelderland tijdens de inwerkperiode.