HR Medewerker

Bosdaalen; Netherlands; Remote; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

24 verlofdagen

3,5 ATV-dagen

8% vakantietoeslag

Flexibele werktijden

Personeelsfeest

Ontwikkelmogelijkheden

Job summary

BosDaalen zoekt een medewerker HR/ personeelszaken die ervoor zorgt dat de personeelsadministratie op orde is, van contractverlengingen tot verlofmutaties en salarisverhogingen. Je werkt nauw samen met een klein team en ondersteunt chauffeurs met vragen, zowel digitaal als aan de balie.

De functie vereist een mbo-opleiding in HR en goede beheersing van Engels en Duits. Werkdagen zijn flexibel in te delen en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen het bedrijf.

Qualifications

• Engels en Duits nodig om vragen van buitenlandse chauffeurs te beantwoorden.
• MBO-opleiding in HR/ personeelszaken is gewenst of van toepassing.

Responsibilities

• Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie: contractverlengingen, salarisverhogingen, verlofmutaties en urenwijzigingen.
• Beantwoorden van vragen van collega’s, voornamelijk chauffeurs, digitaal of aan de balie.
• Bijhouden van urenadministratie, aflopende rijbewijzen en code-95 nascholing voor chauffeurs.

Skills

Engels

Duits

Education

MBO HR-opleiding

Job description

Word jij enthousiast van een afwisselende baan waarbij je zaken op orde brengt? Binnen een bedrijf dat rekening houd met je privéleven en waarbij we voor elkaar klaar staan? Kom werken bij BosDaalen!

Jouw werk

Samen met een team van drie collega’s zorg jij ervoor dat de medewerkers van BosDaalen zich kunnen focussen op hun werk en geen omkijken hebben naar personeelszaken. Jij regelt namelijk dat de personeelsadministratie op orde is. Contractverlengingen, salaris verhogingen, verlofmutaties en uren wijzigingen: er is geen één mutatie die jij laat liggen.

Maar deze job is veel dynamischer dan alleen administratieve back-office werkzaamheden. Collega’s (met name chauffeurs) kunnen jou ook benaderen als zij vragen hebben. Dit kan digitaal zijn, of aan de balie. Maar ook urenadministratie, het bijhouden van aflopende rijbewijzen en de code 95 nascholing van chauffeurs is een belangrijke taak. Zo zorgen we ervoor dat chauffeurs veilig blijven rijden. Je kunt wel merken dat je in een transportbedrijf werkt! Dit zie je niet alleen terug in de werkzaamheden zelf, ook in de cultuur. Transport is een dynamische sector. Op hoofdlijnen weet je hoe je dag eruit zal zien, maar er zijn altijd ad-hoc werkzaamheden. Is er bijvoorbeeld een nieuwe chauffeur? Dan zorgen we ervoor dat hij diezelfde avond al op de vrachtwagen kan zitten. En dat doen we met elkaar. Want het transport staat niet stil. Dat maakt jouw werk juist zo leuk!

Wie ben jij?

Je hebt een mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HR.

Om de vragen van buitenlandse chauffeurs te kunnen beantwoorden, kun je je meer dan behoorlijk redden in het Engels en Duits.

Organiseren, oppakken, afhandelen en afvinken: herkenbaar? Dan past deze job bij jou! Ook zonder HR-ervaring nodigen we je van harte uit te solliciteren.

Wie zijn wij?

Elke dag vervoeren we groenten, fruit, bloemen, planten en luchtvracht door Duitsland, Frankrijk en Zwitserland. Dit doen wij met 400 collega’s, 140 vrachtwagens (Scania, Volvo, DAF & Mercedes) en een compleet voetbalveld aan loodsen voor op- en overslag. We zijn gevestigd aan de rand van het Transportcentrum Westland in Maasdijk.

Wat bieden wij?

Salaris o.b.v. loonschaal F van de CAO Beroepsgoederenvervoer.

24 verlofdagen, 3,5 ATV-dagen en 8% vakantietoeslag.

Je kunt je werktijden flexibel indelen.

Een enthousiast en jong team dat zaken niet laat liggen, maar direct oppakt.

Je werkt in een bedrijf waarin rekening wordt gehouden met jouw privéleven.

Ook buiten het werk is er tijd voor gezelligheid. Jaarlijks organiseren wij een personeelsfeest en er is een actieve personeelsvereniging.

Volop ontwikkelmogelijkheden!

Meer informatie?

Neem gerust contact op met Sander van Os (HR Manager) via 0174-525037, [e-mail]