HR-medewerker

Driessen; Helmond; Hybrid; EUR 29,797 - 37,944; Full time

Benefits offered by this job

Gratis lunch en fruit op kantoor

Laptop en thuiswerkvergoeding

Individueel keuzebudget van 19,7% van het brutosalaris

Informele werksfeer met leuke activiteiten

Job summary

Een uitzendbureau in Helmond is op zoek naar een HR-medewerker. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de personeelsadministratie van flexibele medewerkers en het adviseren van klanten hierbij. Je werkt zowel proactief aan klantrelaties als intern met collega's. De functie biedt een salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Afgeronde relevante opleiding en bij voorkeur werkervaring in HR.
• In staat om indiensttredingsprocessen te bewaken.
• Flexibel en beschikbaar voor onregelmatige werktijden.

Responsibilities

• Beheer van personeelsadministratie van flexibele medewerkers.
• Opstellen van arbeidscontracten en adviseren van klanten.
• Communiceren van personele wijzigingen en mutaties.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Commerciële vaardigheden

Digitale vaardigheden

Flexibiliteit

Education

Relevante opleiding

Job description

Corporate recruitment | (Arbeidsmarkt)communicatie | Employer branding | Verbinden

Ben jij administratief sterk en communicatief vaardig aan de telefoon? En klant- én resultaatgericht? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! Ontwikkel jezelf als HR-medewerker in personeelsadministratie en goedwerkgeverschap.

Als HR-medewerker, intern ook wel Consulent HR-Services genoemd, heb je een belangrijke rol in onze dienstverlening voor zowel de klant als de flexibele medewerker. Vanaf het moment dat een flexibele medewerker via Driessen aan de slag gaat bij de klant, verzorg jij van A tot Z de gehele personeelsadministratie. Daarnaast kunnen flexibele medewerkers met vragen bij jou terecht over bijvoorbeeld hun contract, verlof of vragen over de cao. Jij weet ze gerust te stellen en biedt de juiste antwoorden. Tegelijkertijd ben je ook het aanspreekpunt voor de klant wanneer zij vragen hebben en geef je advies waar nodig.

Een greep uit jouw taken:

• Je hebt een proactieve werkwijze richting jouw klanten en flexibele medewerkers (zowel telefonisch als tijdens klantbezoeken). Hierdoor ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen, weet je de behoeften te achterhalen én hier vervolgens op de juiste wijze op in te spelen.
• Je stelt arbeidscontracten op en adviesert onze klanten ook over o.a. welke contractsoorten er mogelijk zijn.
• Je voert personele mutaties door in het systeem en zorgt voor de tijdige signalering en verwerking van contractverlengingen en/of beëindigingen.
• Je communiceert schriftelijke wijzigingen zoals urenwijzigingen, contractverlengingen, cao-wijzigingen.
• Je werkt met jouw team vooral vanuit kantoor. Vanuit jouw expertise sluit je zo nu en dan ook aan bij spreekuren bij onze klanten.
• Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de flexwet, de flexbranche en overige relevante wet- en regelgeving.

Kortom, een hele gave afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid waarbij jij er achter de schermen voor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor zowel de klant als de flexibele medewerker!

Wie ben jij?

Als HR-medewerker ben je nauwkeurig in je werkwijze en heb je een proactieve instelling. Je beschikt over commerciële 'voelsprieten' en bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift. Daarnaast weet je als geen ander een goede balans te vinden tussen het op een juiste wijze toepassen van wet- en regelgeving en servicegericht meedenken in oplossingen.

• Heb je een relevante opleiding afgerond en bij voorkeur al werkervaring opgedaan in een soortgelijke HR-rol.
• Ben je digitaal vaardig en in staat om de voortgang te bewaken van het indiensttredingsproces (hierbij word je natuurlijk gefaciliteerd door diverse systemen).
• Ben je flexibel ingesteld. Driessen is elke werkdag geopend van 7.00 tot 19.30 uur, wat betekent dat je je werkdag ook wel eens vroeg begint of ’s avonds zal werken, dit rouleert binnen het team. Tevens ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• We geven de voorkeur aan beschikbaarheid per november in verband met het inwerktraject. Indien dit niet mogelijk is, gaan we graag in overleg om een andere geschikte startdatum af te stemmen.

Waar ga je werken?

Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. Jij gaat werken op de inspirerende Brainport Human Campus in Helmond, het hoofdkantoor van Driessen. De organisatie werkt met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. De ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Bij Driessen is er veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.

Consulent HR-Services bij Driessen aan het woord: “Wat ik leuk vind aan mijn functie is de diversiteit aan werkzaamheden waarin ik de vrijheid en verantwoordelijkheid krijg. Hierdoor leer ik veel en blijf ik uitdaging houden. Driessen is een bedrijf met gezellige collega's, waar werkgeluk voorop staat voor zowel onze flexibele medewerkers als voor onszelf!”

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week.
• Een salaris tussen de €2.670,- en €3.400,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek (inschaling o.b.v. relevante kennis en ervaring).
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch én fruit.
• Een laptop en de mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken (inclusief thuiswerkvergoeding). We werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis verder kunt ontwikkelen en verbreden, zodat jij kunt uitblinken in je functie.
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een onboardingsdag op Brainport Human Campus, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen. Bovendien mag je van ons een gedegen inwerktraject verwachten.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.