HR Medewerker

VacanceSelect Travel; Breda; Hybrid; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Hybride werkvorm

Ruimte voor eigen inbreng

Lunch en fruit op kantoor

Personeelskorting op vakanties

Bonusregeling

Job summary

VacanceSelect Travel zoekt een HR-medewerker die het hart van onze administratie vormt en zorgt voor een vlekkeloze verwerking van in-, door- en uitstroom van personeel. Je beheert contracten, brieven en mutaties in het HR-systeem, bereidt payroll voor in Nmbrs en denkt mee over automatisering.

Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s, ook internationaal met ons campingpersoneel. Wij bieden een marktconform salaris, 39 uur, hybride werken in Breda, ruimte voor eigen inbreng en een

Qualifications

• Kennis van HR wet- en regelgeving is vereist.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Stressbestendige, nauwkeurige en priorisaties-kunsten.
• Ervaring met HR-software Nmbrs en Workday is een pluspunt.

Responsibilities

• Volledige HR-administratie: opstellen contracten, brieven en mutaties in het HR-systeem.
• Payrollvoorbereiding en -coördinatie in Nmbrs, met aandacht voor automatisering en optimalisatie.
• Aanspreekpunt voor collega’s via mail en telefoon over IT, salaris, verlof en contracten.
• Internationale scope: aanmelding van buitenlands campingpersoneel bij SVB, SIPSI en Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Skills

HR regelgeving kennis

Stressbestendig

Communicatieve vaardigheden

Nederlands/Engels taalvaardigheid

Tools

Nmbrs

Workday

Job description

(Fulltime, 39 uur | Hybride werken in Breda)

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben jij het hart van onze administratie en zorg je dat alle achtergrondprocessen rondom de in-, door- en uitstroom van ons personeel (zowel van Roan als VacanceSelect) vlekkeloos verlopen. Je houdt overzicht over alles wat met onze medewerkers te maken heeft: van het kantoorpersoneel in Nederland tot ons campingpersoneel in het buitenland.

Jouw takenpakket is lekker divers. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Volledige HR-administratie: Je stelt contracten op, verwerkt brieven en rapportages en zorgt dat alle personeelsmutaties strak in het HR-systeem staan.
• Payroll & Optimalisatie: Je bereidt zelfstandig de payroll voor en coördineert deze (in Nmbrs). Daarnaast denk je graag mee over hoe we dit proces nog verder kunnen automatiseren en optimaliseren.
• Hét aanspreekpunt: Je fungeert als de vraagbaak voor onze collega's. Vragen of klachten over IT, salaris, vakantiedagen, contracten, toeslagen of ziekte? Jij behandelt ze soepel en klantgericht, voornamelijk via de mail en wanneer nodig telefonisch.
• Internationale scope: Je meldt ons buitenlandse campingpersoneel aan bij de juiste (internationale) instanties, zoals de SVB, SIPSI en het Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Ook coördineer je contracten voor onze buitenlandse entiteiten.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die niet snel in paniek raakt; sterker nog, onder tijdsdruk of bij weerstand blijf jij stressbestendig en doeltreffend werken. Je werkt accuraat en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Daarnaast herken je jezelf hierin:

• Je kunt je uitstekend uitdrukken in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Je hebt kennis van HR wet- en regelgeving (kennis van buitenlandse regelgeving is een mooie pré).
• Je hebt ervaring met HR-softwareprogramma’s (kennis van Nmbrs en Workday is een plus).
• Je beschikt over ijzersterke communicatieve vaardigheden en een goed beoordelingsvermogen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons kom je terecht in een dynamische, internationale en gezellige werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. We zorgen goed voor onze mensen. Daarom bieden we jou:

• Marktconform salaris.
• Een uitdagende, zelfstandige functie voor 39 uur per week.
• Een hybride werkvorm.
• Volop ruimte voor eigen inbreng, optimalisatie van processen en persoonlijke groei.
• Een verzorgde lunch en fruit op kantoor.
• Personeelskorting op vakanties binnen de groep.
• Een bonusregeling op basis van persoonlijke en bedrijfsresultaten.