HR Medewerker

Visma Recruit; Amstelveen; Hybrid; EUR 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld

Telefoon en laptop van de zaak

Job summary

Saar aan Huis zoekt een ervaren HR Medewerker die zelfstandig opereert en eigenaarschap neemt over HR-processen. Je beheert personeelsdossiers, begeleidt onboarding, beantwoordt HR-vragen en ondersteunt vestigingen bij administratie.

De rol biedt een afwisselende functie, een betrokken informeel team, ruimte voor ontwikkeling, en de mogelijkheid om 1 dag vanuit huis te werken. Salaris tussen €3.000,- en €3.900,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.

Qualifications

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM.
• Ervaring met personeelsadministratie.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.

Responsibilities

• Het opstellen, beheren en actueel houden van personeelsdossiers.
• Het begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Het beantwoorden van HR-vragen van collega's en vestigingen via telefoon en e-mail.
• Het ondersteunen van vestigingen bij personeelsadministratie en HR-processen.
• Het aanvragen, controleren en administratief verwerken van Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG's).
• Het verzorgen van meldingen bij instanties, zoals het UWV.
• Eerste aanspreekpunt bij kortdurend verzuim en ziek en hersteld meldingen.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Klantgerichte instelling

Nauwkeurige en gestructureerde manier

Verantwoordelijkheid nemen

Education

Opleiding HRM

Job description

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en een hart voor mensen?

Bij Saar aan Huis geloven we dat iedereen zo lang mogelijk prettig thuis moet kunnen blijven wonen. Daarom bieden wij persoonlijke ondersteuning aan mensen die wat extra hulp kunnen gebruiken in het dagelijks leven. Met een landelijk netwerk van betrokken Saars maken wij iedere dag het verschil voor onze cliënten.

Onze organisatie groeit en professionaliseert continu. Daarom zoeken wij een ervaren HR Medewerker die met ons meegroeit.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker vervul je een belangrijke rol binnen onze HR-dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige personeelsadministratie en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en efficiënt verlopen. Daarbij werk je zelfstandig, houd je overzicht en neem je eigenaarschap over je werkzaamheden: je signaleert wat nodig is, zet acties uit en bewaakt de voortgang tot zaken zijn afgerond.

Je bent een aanspreekpunt voor collega’s op het hoofdkantoor en onze vestigingen en weet vragen en verzoeken op een professionele en praktische manier af te handelen. Waar je knelpunten of verbetermogelijkheden ziet, wacht je niet af, maar denk je actief mee over oplossingen en verbeteringen.

Je maakt deel uit van het HR-team, bestaande uit de HR Manager, drie HR Medewerkers en HR Operations Specialist. Binnen het team werken we nauw samen, maar verwachten we ook dat je zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor je eigen aandachtsgebieden en dossiers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opstellen, beheren en actueel houden van personeelsdossiers
• Het begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers
• Het beantwoorden van HR-vragen van collega's en vestigingen via telefoon en e-mail
• Het ondersteunen van vestigingen bij personeelsadministratie en HR-processen
• Het aanvragen, controleren en administratief verwerken van Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG's)
• Het verzorgen van meldingen bij instanties, zoals het UWV
• Eerste aanspreekpunt bij kortdurend verzuim en ziek en hersteld meldingen.

Wie ben jij?

Je houdt van structuur, werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent zelfstandig, houdt overzicht en zorgt ervoor dat zaken worden opgevolgd en afgerond. Tegelijkertijd werk je graag samen en ben je toegankelijk voor collega’s die ondersteuning nodig hebben. Je bent flexibel, schakelt gemakkelijk wanneer prioriteiten veranderen en pakt nieuwe werkzaamheden snel op. Met een leergierige houding blijf je jezelf ontwikkelen en denk je actief mee over hoe we onze HR-processen en dienstverlening verder kunnen verbeteren. Je bent in ieder geval beschikbaar op de donderdag (op locatie) en de vrijdag (op locatie).

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM.
• Ervaring met personeelsadministratie.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.

Wat bieden wij jou?

Bij Saar aan Huis kom je terecht in een warme organisatie waar persoonlijke aandacht niet alleen voor onze cliënten geldt, maar ook voor onze collega's.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende HR-functie met verantwoordelijkheid
• Een betrokken en informeel team waarin samenwerking centraal staat
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• De mogelijkheid om 1 dag vanuit huis te werken.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €3.900,- bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een telefoon en laptop van de zaak.

Vragen over deze functie kun je mailen naar [e-mail].