HR manager

Nierstichting; Bussum; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Nierstichting zoekt een HR Manager die richting geeft aan mens, organisatie en cultuur. U adviseert directie en leidinggevenden en bouwt mee aan een toekomstbestendige organisatie die gezonde nieren voor iedereen stimuleert.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concreet HR-beleid, versterkt leiderschap en zorgt voor een professionele HR-dienstverlening met een sterke administratieve basis. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt samen met de Adviseur Organisatieontwikkeling.

Qualifications

• Ruime ervaring in HR-management en organisatieontwikkeling.
• Ervaring in adviseren van directie en leidinggevenden.
• Sterke strategische en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor strategisch HR-beleid en uitvoering.
• Rapportage aan directie en samenwerking met organisatieontwikkelingsadviseur.
• Zorgen voor professionele HR-dienstverlening en een solide administratieve basis.

Job description

Omschrijving functie

- HR manager Nierstichting Logo RGB Rood Organisatie Bouw mee aan een organisatie die levens verandert Wil jij als HR Manager een sleutelrol spelen in een organisatie met een maatschappelijke missie? Bij de Nierstichting krijg je de kans om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van mens, organisatie en cultuur. Je adviseert directie en leidinggevenden en bouwt mee aan een toekomstbestendige organisatie die zich elke dag inzet voor gezonde nieren voor iedereen. Over de Nierstichting Je nieren zijn van levensbelang. Toch heeft inmiddels één op de tien Nederlanders nierschade en dit aantal groeit. De Nierstichting zet zich daarom iedere dag in voor het voorkomen, behandelen en uiteindelijk genezen van nierziekten. Samen met patiënten, zorgprofessionals, onderzoekers, vrijwilligers, donateurs en beleidsmakers werken we aan oplossingen die het leven van mensen met een nierziekte verbeteren. Want alleen samen maken we impact. Taken Jouw uitdaging De Nierstichting bevindt zich in een fase waarin de strategische koers helder is en de ambities groot zijn. Er is de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in professionalisering van HR-beleid, processen en organisatieontwikkeling. Nu is het tijd voor de volgende stap. Als HR Manager zorg jij ervoor dat onze medewerkers, leidinggevenden en organisatie optimaal zijn toegerust om die ambities waar te maken. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concreet HR-beleid, versterkt leiderschap en geeft richting aan de verdere uitvoering van het Strategisch Personeelsplan. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en samen met de adviseur organisatieontwikkeling vorm je de afdeling Mens & Organisatie. Je bent een sparringpartner op strategisch niveau. Tegelijkertijd houd je oog voor een professionele HR-dienstverlening, je bent een stevige adviseur voor leidinggevenden en draagt zorg voor een sterke administratieve basis. Naast je strategische rol ben je zichtbaar aanwezig in de or...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.