HR Generalist – Zelfstandig, internationaal groeiend

Multiwagon; Netherlands; Remote; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfslaptop

Goede pensioenregeling

25 vakantiedagen per jaar

Job summary

Multiwagon zoekt een HR-professional die zelfstandig kan werken en proactief invulling geeft aan HR-management voor onze Europese organisatie. Je beheert HR-administratie, contracten en documenten, ondersteunt internationale HR-zaken en bewaakt naleving van HR-processen.

Je coördineert inwerk- en uittredingsprocessen, werft en selecteert nieuw personeel en adviseert leidinggevenden. Je werkt aan functieprofielen en vacatureteksten, en draagt bij aan opleidingsbehoeften en HR-beleid.

Qualifications

• Minimaal 2–3 jaar ervaring in een brede HR-functie.
• Ervaring met HR-processen, wet- en regelgeving.
• Ervaring met HR-administratie en digitale systemen (Nmbrs is een pluspunt).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om contact te leggen met collega's op verschillende niveaus.
• Nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht.

Responsibilities

• Beheren van volledige personeelsadministratie in Nmbrs en HR-workflows.
• Opstellen en verwerken van arbeidscontracten, bijlagen en HR-documentatie.
• Toezicht houden op naleving van HR-processen en wetgeving.
• Ondersteunen bij internationale HR-gerelateerde zaken.
• Zorg dragen voor verlof, ziekmelding en personeelsdossiers.
• Coördineren van inwerk- en uittredingsprocessen.
• Werven en selecteren van nieuwe collega’s en begeleiden van het wervingsproces.
• Beheren van functieprofielen en vacatureteksten.
• Adviseren van management en teamleiders over HR-zaken.
• Coördineren van beoordeling- en prestat Gespräche.
• In kaart brengen en organiseren van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften.
• Bijdragen aan HR-beleid en groei van de organisatie.

Skills

HR administratie

Nmbrs ervaring

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Vertrouwelijke informatie

Zelfstandig werken

Ondernemend

Tools

Nmbrs HR software

Job description

Multiwagon zoekt een HR-professional die zelfstandig kan werken en proactief invulling geeft aan HR-management voor onze Europese organisatie. Je beheert HR-administratie, contracten en documenten, ondersteunt internationale HR-zaken en bewaakt naleving van HR-processen.

Je coördineert inwerk- en uittredingsprocessen, werft en selecteert nieuw personeel en adviseert leidinggevenden. Je werkt aan functieprofielen en vacatureteksten, en draagt bij aan opleidingsbehoeften en HR-beleid.