HR Functioneel Beheerder met SAP SuccessFactors

HAN University of Applied Sciences; Gelderland; On-site; EUR 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

Zorgverzekeringskorting

Ouderschapsverlof

10,5 weken verlof

OV-reisvergoeding

HAN Academy

Sportkortingen

Externe cursusbudget

Werk-privé balans

Bedrijfspensioenregeling ABP

Job summary

HAN University of Applied Sciences zoekt een ervaren Functioneel Beheerder HR-systemen. Je beheert en verbetert HR-processen in SAP SuccessFactors, onderhoudt handleidingen en geeft trainingen.

Je werkt in een dynamische omgeving en coördineert testen van releases, met focus op continue procesverbetering en proactieve professionalisering. Je werkt nauw samen met HR-stakeholders en IT, signaleert knelpunten en informeert tijdig over wijzigingen.

Qualifications

• Ruime ervaring als Functioneel Beheerder binnen HR-systemen.
• BiSL-certificering of vakopleiding functioneel beheer gewenst; bereid deze te volgen.
• Kennis van SAP SuccessFactors is een grote pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerking met diverse belanghebbenden.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Proactieve werkhouding en initiatief.
• Doortastende aanpak en creatieve mindset.
• Ervaring met project- en procesmatig werken en inschatten van de impact van veranderingen.
• Begrijpt behoeften van medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals.

Responsibilities

• Gebruikersondersteuning bij wijzigingen, opstellen en bijhouden van handleidingen en trainingen.
• Ambassadeur van HR-modules binnen applicaties; inrichting vergemakkelijkt werk.
• Zorgen voor optimale werking van HR-processen in de applicatie.
• Antwoorden op functionele vragen en oplossen van incidenten; zelfstandig en in team.
• Samenwerken met andere functioneel beheerders binnen en buiten HR.
• Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van tests van nieuwe releases; overleg met stakeholders.
• Initiëren van testen van nieuwe releases en adviseren over verbeteringen.
• Leiden van verdere professionalisering van functioneel beheer en proactieve ontwikkelgerichte werkwijze.
• Verbindende schakel tussen key-users en HR-stakeholders; informeren frontoffices over wijzigingen.
• Signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan; continue procesverbetering.
• Onderhoudt contact met leveranciers en bewaakt voortgang en afstemming.

Skills

HR functioneel beheer

BiSL certificering

Communicatief

Analytisch

Proactief

Initiatief

Projectmatig werken

Procesmatig werken

Stakeholder management

HR-samenwerking

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

HAN University of Applied Sciences zoekt een ervaren Functioneel Beheerder HR-systemen. Je beheert en verbetert HR-processen in SAP SuccessFactors, onderhoudt handleidingen en geeft trainingen.

Je werkt in een dynamische omgeving en coördineert testen van releases, met focus op continue procesverbetering en proactieve professionalisering. Je werkt nauw samen met HR-stakeholders en IT, signaleert knelpunten en informeert tijdig over wijzigingen.