Junior HR SAP Consultant – SAP SuccessFactors (Hybrid)

Capgemini; Utrecht; Hybride; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris + mobiliteitsvergoeding

8% vakantiegeld

26 vakantiedagen

Pensioen Capgemini

Academy & AI-trainingen

Hybride werken

SAP-netwerk wereldwijd

Résumé du poste

Capgemini Nederland zoekt een Junior HR SAP Consultant in Utrecht. Je werkt aan SAP SuccessFactors, brengt HR-processen in kaart en vertaalt wensen naar functionele oplossingen.

Je configureert de tooling, test de inrichting en ondersteunt gebruikers tijdens de implementatie, in nauwe samenwerking met ervaren consultants en de klant. Je profiel vereist een relevante HBO- of WO-opleiding, affiniteit met HR-processen en goede communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Een relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in HR, bedrijfskunde of economie.
• Affniteit met HR-processen, organisaties en teams, en de ambitie om je te ontwikkelen tot HR-consultant.
• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in de samenwerking met klanten en collega’s.
• Een proactieve werkwijze: je signaleert kansen en ontbrekende informatie en neemt verantwoordelijkheid.
• Een vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels, interesse in HR en IT en de bereidheid om te leren hoe AI jouw werkzaamheden kan versterken.

Responsabilités

• Het ophalen en opstellen van requirements en het ontwerpen van HR-processen in SAP SuccessFactors.
• Het functioneel configureren, testen en documenteren van de oplossing, zonder zelf softwarecode te bouwen.
• Het trainen en begeleiden van gebruikers en het ondersteunen van implementaties van begin tot eind.

Connaissances

HR-processen

SAP SuccessFactors

Communicatie

Proactieve werkwijze

Team samenwerking

Formation

HBO/WO relevante opleiding in HR/Bedrijfskunde/Economie

Outils

SAP

SuccessFactors

Description du poste

Capgemini Nederland zoekt een Junior HR SAP Consultant in Utrecht. Je werkt aan SAP SuccessFactors, brengt HR-processen in kaart en vertaalt wensen naar functionele oplossingen.

Je configureert de tooling, test de inrichting en ondersteunt gebruikers tijdens de implementatie, in nauwe samenwerking met ervaren consultants en de klant. Je profiel vereist een relevante HBO- of WO-opleiding, affiniteit met HR-processen en goede communicatieve vaardigheden.