HR Flex Specialist: Cao Analytics & Beloning Expert

Carrière Uitzendbureau (Netherlands); Rotterdam; Vor Ort; EUR 47.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Bonusregeling

Trainingen via academy

Ontwikkelingsmogelijkheden

Zusammenfassung

Carrière is op zoek naar een HR Flex Specialist die arbeidsvoorwaarden en cao’s zorgvuldig toepast voor flexkrachten en zo bijdraagt aan eerlijke beloning. Je combineert cao-kennis met een scherp oog voor detail en versterkt onze dienstverlening.

Je registreert cao-wijzigingen, bewaakt de actualiteit van arbeidsvoorwaarden en behandelt complexe vragen over beloning. Daarnaast voer je periodieke controles uit en werkt aan werkinstructies en kwaliteitscontroles.

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met cao-analyses en/ of arbeidsvoorwaarden.
• Kennis van ABU- en/ of NBBU-cao.
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Aufgaben

• Opvragen, beoordelen en vastleggen van arbeidsvoorwaarden van opdrachtgevers.
• Signalen van cao-wijzigingen die van invloed zijn op de beloning van flexkrachten.
• Bewaken van de actualiteit en juistheid van vastgelegde arbeidsvoorwaarden.
• Behandelen van complexe vragen en klachten over beloning en arbeidsvoorwaarden.
• Uitvoeren van periodieke controles bij bestaande opdrachtgevers.
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitscontroles.
• Signalen van risico's en verbetermogelijkheden binnen het proces van gelijkwaardig belonen.

Kenntnisse

Analytische vaardigheden

Nauwkeurigheid

Communicatieve vaardigheden

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Tools

Easyflex

Jobbeschreibung

Carrière is op zoek naar een HR Flex Specialist die arbeidsvoorwaarden en cao’s zorgvuldig toepast voor flexkrachten en zo bijdraagt aan eerlijke beloning. Je combineert cao-kennis met een scherp oog voor detail en versterkt onze dienstverlening.

Je registreert cao-wijzigingen, bewaakt de actualiteit van arbeidsvoorwaarden en behandelt complexe vragen over beloning. Daarnaast voer je periodieke controles uit en werkt aan werkinstructies en kwaliteitscontroles.