HR en Payroll Medewerker

Start People; Spankeren; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Job summary

Start People zoekt een nauwkeurige HR Adviseur die maandelijks de salarisadministratie verwerkt in een internationale productieomgeving. Je werkt samen met collega’s in Nederland en België en zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie en correcte registratie in SAP.

Je verzorgt arbeidsovereenkomsten, ondersteunt werving en selectie, voert interne controles uit en organiseert HR-activiteiten. Vereisten: HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring, vloeiend Nederlands en Engels (Duits

Qualifications

• HBO werk en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Helikopterview.
• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; Duits is een pre.
• Bekend met SAP en andere computerprogramma's.

Responsibilities

• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens.
• Optimaliseren van het salarispakket en adviseren over salaris- en personeelsadministratie.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie.
• Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP.
• Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Skills

SAP

Payroll

HRIS

Arbeidsrecht

Education

HBO werk en denkniveau

Tools

Excel

Job description

Als HR Adviseur draag je bij aan een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie binnen een internationale productieomgeving. Je werkt samen met collega’s in Nederland en België en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Met jouw oog voor detail en kennis van systemen zoals SAP, ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van HR-taken en het optimaliseren van administratieve processen.

Wat je gaat doen:

• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens;
• Optimaliseren van het salarispakket en adviseren over salaris- en personeelsadministratie;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie;
• Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP;
• Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Wij zoeken een nauwkeurige en empathische HR-professional met ervaring in salarisadministratie.

• HBO werk en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een helikopterview;
• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pre;
• Bekend met SAP en andere computerprogramma's.