HR Domain Architect — Workday & Data Strategy

Quintall

Amsterdam

Hybrid

EUR 120,000 - 160,000

Full time

14 days+

Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Job summary

ABB zoekt een ervaren HR-architectuurprofessional die het HR-domein over de gehele onderneming definieert, waarborgt en evolueert. U bewaakt coherente HR-technologie en ondersteunt decentrale wensen, met Workday als kerncomponent en governance over aandachtsgebieden zoals integraties en datastromen.

De rol rapporteert aan de Global Head IS Enterprise Architecture en vraagt 7+ jaren ervaring in HR-technologie.

Qualifications

7+ jaren ervaring in architectuur of senior HR-technologierollen.
Sterke ervaring met HR-systemen en platforms (bv. Workday).
Ervaring met HR-integraties (identiteit, salaris, financiën).
Inzicht in privacy en regelgeving voor HR-gegevens.
Ervaring met HR-processen en operationele modellen.
Gepubliceerd in grote, gedecentraliseerde ondernemingen.
Sterke communicatieve en verhaalvertelvaardigheden op directieniveau.

Responsibilities

HR-domeinarchitectuur & doelfase, inclusief HR-capability mapping.
HR-architectuurprincipes en guardrails.
HR-Integratie- en Data-architectuur en data-distributiepatronen.
Oplossingsarchitectuurbeoordelingen en -evaluaties.
HR-domein-roadmap in lijn met enterprise-strategie en HR-technology-roadmap.
Up-to-date documentatie in EA-tools (bv. Ardoq).
Als end-to-end-architect optreden voor Workday-landschap en afstemming met strategie.
Continu review van Workday-portfolio om overlap en lacunes te identificeren.