HR Coördinator Digitalisering & Administratieve HR

Recruitment Campus; Hoogezand; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao

Kleine, betrokken HR-team

Ontwikkelingsmogelijkheden

Dynamische werkomgeving

Job summary

Recruitment Campus zoekt een ervaren HR-medewerker om Limburg te ondersteunen bij werving, onboarding en HR-administratie. Je coördineert opleidingen, trainingen, certificeringen en medische keuringen en bewaakt tijdige opvolging.

Daarnaast organiseer je het volledige instroomproces voor nieuwe collega’s, ondersteunt arbeidsovereenkomsten en checks, en draagt bij aan verzuimregistratie en HR-beleid. Je werkt samen met scholen en externe partijen.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal twee jaar in een vergelijkbare HR-rol.
• Goede kennis van HR-processen en personeelsadministratie.
• Zorgvuldig, gestructureerd en nauwkeurig bij meerdere taken tegelijk.

Responsibilities

• Je coördineert opleidingen, trainingen, certificeringen en medische keuringen en bewaakt tijdige afspraken en opvolging.
• Je organiseert het volledige instroomproces voor nieuwe collega’s, inclusief onboarding en ICT-aanvragen.
• Je ondersteunt arbeidsovereenkomsten en addenda, voert ZZP-checks en administratieve controles uit.
• Je ondersteunt verzuimregistratie en voert HR-beleid uit en legt procedures uit aan medewerkers.
• Je onderhoudt contacten met scholen en opleidingsinstituten en werkt mee aan HR-projecten.

Skills

HR-processen

Plannen & organiseren

Professionele communicatie

Digitalisering/HR-systemen

Education

HR-opleiding MBO+ of HBO

Tools

HR-systemen

Job description

Recruitment Campus zoekt een ervaren HR-medewerker om Limburg te ondersteunen bij werving, onboarding en HR-administratie. Je coördineert opleidingen, trainingen, certificeringen en medische keuringen en bewaakt tijdige opvolging.

Daarnaast organiseer je het volledige instroomproces voor nieuwe collega’s, ondersteunt arbeidsovereenkomsten en checks, en draagt bij aan verzuimregistratie en HR-beleid. Je werkt samen met scholen en externe partijen.