HR-coördinator

Unique

Middelburg

On-site

EUR 36,828 - 51,336

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Een HR-dienstverlener in Middelburg zoekt een HR Flex Coördinator die de leiding neemt over het Blue Collar team. Je bent verantwoordelijk voor de centrale planning van flexibel personeel en draagt bij aan het realiseren van organisatiedoelstellingen. Met minimaal 3 jaar ervaring in de sector en HBO-niveau, ben jij de specialist op dit gebied. Je krijgt een salaris tussen de € 3.300 en € 4.600, uitstekende arbeidsvoorwaarden, en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

  • Minimaal 3 jaar ervaring met uitzendbureaus en flexcontracten.
  • Minstens 3 jaar ervaring als personeelsplanner.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Responsibilities

  • Aansturen en coachen van het Blue Collar team.
  • Optimaliseren van de centrale planning van inleenkrachten.
  • Uitvoeren van audits bij uitzendbureaus.

Skills

Plannen
Schakelen
Samenwerken
Analytisch
Stressbestendig

Education

HBO(+)-werk- en denkniveau

Tools

MS Office

Job description

Wil jij regie voeren over flexibele personeelsinzet en écht impact maken?

Ben je sterk in plannen, schakelen en samenwerken, en klaar voor een volgende stap binnen HR? Dan is deze rol als HR Flex Coördinator iets voor jou.

Als HR Flex Coördinator geef je leiding aan het Blue Collar team en ben je verantwoordelijk voor de centrale planning van flexibel personeel. Jij zorgt ervoor dat de inzet van inleenkrachten altijd optimaal is: efficiënt, compliant en passend binnen het flexbeleid en de geldende wet- en regelgeving.

Je bent dé specialist op het gebied van flexibele arbeid en het eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders, uitzendbureaus en het vendor management team. Met jouw expertise draag je direct bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.

  • Aansturen en coachen van het Blue Collar team
  • Regisseren en optimaliseren van de centrale planning van inleenkrachten
  • Aansturen van uitzendbureaus op prestaties, compliance en KPI’s
  • Stimuleren van duurzame inzetbaarheid, doorstroom en behoud van flexkrachten
  • Samenwerken met vendor management over contracten en verlengingen
  • Initiëren en uitvoeren van procesverbeteringen
  • Signaleren van marktontwikkelingen en ondersteunen bij rapportages
  • Rapporteren aan het management en schakelen bij ad-hoc vraagstukken
Waar ben jij verantwoordelijk voor?
  • Een efficiënte en effectieve personeelsplanning
  • Kwaliteit, beschikbaarheid en juiste bezetting van flexibele inzet
  • Uitvoeren van audits bij uitzendbureaus (KPI’s, wetgeving, veiligheid)
  • Borging van wet- en regelgeving en veiligheidsvoorschriften
Wat breng jij mee?
  • HBO(+)-werk- en denkniveau, door opleiding of ervaring
  • Minimaal 3 jaar ervaring met uitzendbureaus en flexcontracten
  • Minstens 3 jaar ervaring als personeelsplanner
  • Ervaring met aansturen, coachen en adviseren
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré)
  • In bezit van VCA VOL of bereid dit te behalen
  • Rijbewijs B en digitaal vaardig (MS Office)
  • Analytisch, nauwkeurig en sterk in het behouden van overzicht
  • Flexibel en stressbestendig in een dynamische omgeving
Wat krijg je ervoor terug?
  • Salaris tussen € 3.300 en € 4.600, afhankelijk van ervaring
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op beleid
  • Doorgroeimogelijkheden richting een formele teamleidersrol
  • Informele organisatie met korte lijnen en professionele werksfeer

Bij Unique hanteren we het principe van gelijkwaardige beloning: jouw arbeidsvoorwaarden sluiten volledig aan bij die van collega’s die direct bij de opdrachtgever in dienst zijn, inclusief vrije dagen, toeslagen en overige vergoedingen.

Over de organisatie

De organisatie in Middelburg opereert in een dynamische, operationele omgeving waar flexibel personeel een sleutelrol speelt. Kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren staan centraal. De cultuur is professioneel, resultaatgericht en gericht op samenwerking en ontwikkeling.

👉 Klaar om regie te nemen over flexibele arbeid en door te groeien? Solliciteer nu als HR Flex Coördinator!

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Manager HR-services
Manager HR-services

AT7T9 werving & selectie • Urk

On-site
EUR 65,000 - 90,000
Marktconform salaris
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
+2
HR Flex Adviseur | Rotterdam
HR Flex Adviseur | Rotterdam

Carrière • Rotterdam

On-site
EUR 32,000 - 48,000
Salaris 2.900–4.300 €/maand
8% vakantiegeld
25 vakantiedagen
+5
HR Flex Assistent | Rotterdam
HR Flex Assistent | Rotterdam

Carrière • Rotterdam

On-site
8% vakantiegeld boven salaris
25 vakantiedagen
Bonusregeling
+3
Flex Coördinator
Flex Coördinator

Koninklijke Euser B.V. • Barendrecht

On-site
Opleidingsbudget van € 1.500,-
Flexibele werktijden
Fijne werksfeer met gezellige collega’s
Coördinator Externe Inhuur
Coördinator Externe Inhuur

Gemeente Vlaardingen • Vlaardingen

Hybrid
EUR 40,000 - 57,000
Hybride werken
IKB 17,05%
Pensioen ABP
+3
Recruitmentconsultant
Recruitmentconsultant

Level.works • Rotterdam

On-site
EUR 30,466 - 36,493
Attractive Salary
Bonus Scheme
NS-Businesscard
+5
HR Adviseur
HR Adviseur

Flexurance • Netherlands

Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Persoonlijk contact en begeleiding
Toegang tot opleidingen en trainingen
Reiskostenvergoeding
+1
HR Adviseur DG&J
HR Adviseur DG&J

Flexurance • Zuid-Holland

Hybrid
EUR 37,000 - 54,000
36 uur per week
Tijdelijke inzet 5 maanden
Standplaats Dordrecht
+5
HR Business Partner
HR Business Partner

Bakker & Bosch HR diensten • Noord-Brabant

Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
Uitstekend salaris
Persoonlijke groei en ontwikkeling
Flexibele werktijden
+3
Coördinator Externe Inhuur
Coördinator Externe Inhuur

Werkenvoorvlaardingen • Netherlands

Hybrid
EUR 40,000 - 57,000
Hybride werken
IKB van 17,05%
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
+3