HR-consultant - Start People

Jobster; Breda; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

20 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Kwartaalbonus

SEU-bonuskorting 8%

Contract met uitzicht op vast dienst

Fulltime 32-40 uur

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Job summary

Start People Breda zoekt een HR-consultant die het aanspreekpunt is voor opdrachtgevers in de regio en relaties opbouwt met gemeenten en onderwijsorganisaties. Je werkt nauw samen met collega’s om de beste ondersteuning te bieden aan zowel klanten als flexmedewerkers.

Daarnaast voer je functioneringsgesprekken, stel je contracten op en verwerk je personeelsdocumentatie. Je voert lichte recruitmentwerkzaamheden uit zoals het benaderen van kandidaten uit talentpools bij nieuwe vacatures.

Qualifications

• Sociaal en communicatief sterk, met goed oog voor menselijke relaties.
• In staat om relaties met opdrachtgevers en flexmedewerkers te onderhouden.
• Inzicht in HR-processen en administratieve taken.

Responsibilities

• Beheren en versterken van relaties met opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid; eerste aanspreekpunt voor klanten en flexmedewerkers.
• Samen met HR-adviseurs klantbezoeken afleggen en adviseren over HR-vraagstukken.
• Voeren van functionerings- en begeleidingsgesprekken; opstellen en verwerken van contracten.
• Recruitmentwerkzaamheden zoals benaderen van kandidaten uit talentpools.

Skills

Sociaal

Communicatief

Relatieopbouw

Luisterend oor

Verbindende gesprekspartner

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat je gaat doen

Als HR-consultant bij Start People in Breda ben jij hét aanspreekpunt voor jouw eigen opdrachtgevers binnen de regio. Je werkt samen met onder andere gemeenten zoals Tilburg en organisaties binnen het onderwijs, waaronder OMO. Je bouwt duurzame relaties op, denkt mee over personele vraagstukken en zorgt ervoor dat zowel opdrachtgevers als flexmedewerkers optimaal worden ondersteund.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag sluit je aan bij een klantbezoek met één van de HR-consultants, de andere dag voer je een functioneringsgesprek met een flexmedewerker of zorg je ervoor dat contracten correct worden opgesteld. Daarnaast houd je je bezig met lichte recruitmentwerkzaamheden, zoals het benaderen van kandidaten uit talentpools wanneer jouw opdrachtgevers nieuwe medewerkers zoeken.

Wat ga je doen als HR-consultant?

• Beheren en versterken van relaties met opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en flexmedewerkers;
• Samen met HR-adviseurs klantbezoeken afleggen en adviseren over HR-vraagstukken;
• Voeren van functionerings- en begeleidingsgesprekken;
• Opstellen en verwerken van contracten en personeelsdocumentatie;
• Benaderen van kandidaten uit talentpools voor openstaande vacatures;
• Zorgen voor een optimale dienstverlening richting opdrachtgevers en medewerkers.

Je komt terecht in een hecht en ervaren team bestaande uit:

• 2 Recruiters;
• 3 HR-consultants;
• 1 Manager.

Samen werken jullie aan het succes van opdrachtgevers binnen maar liefst 29 gemeenten en publieke organisaties. Je kunt rekenen op collega's die elkaar graag helpen, kennis delen en successen samen vieren.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

• Mbo/hbo werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Je bent sociaal, communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.
• Je hebt een luisterend oor en weet goed aan te voelen wat opdrachtgevers, flexmedewerkers en collega's nodig hebben.
• Je schakelt moeiteloos tussen opdrachtgevers, flexmedewerkers en collega's.
• Je bent een verbindende gesprekspartner die verschillende belangen samenbrengt.
• Je werkt nauwkeurig en houdt administratieve processen goed op orde.
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Je neemt verantwoordelijkheid en weet overzicht te bewaren in je werkzaamheden.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Je komt terecht in een warm en hecht team. Een plek waar je je snel thuis voelt en waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één word je goed meegenomen in het werk: je krijgt persoonlijke begeleiding, alle ruimte om te leren en collega’s die altijd voor je klaarstaan. Samen werk je naar mooie resultaten toe, waarbij succes '''