HR-consultant

Uitzendbureau; Amsterdam; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget 6% voor extra vrije dagen

Kwartaalbonusregeling

SEU-certificaat met salarisverhoging

Contract met uitzicht op vast dienst

Fulltime 32-40 uur

Reiskostenvergoeding OV/2e klas

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Job summary

Start People Amsterdam is op zoek naar een HR-consultant die de spil vormt tussen flexmedewerkers, opdrachtgevers en collega’s. Je regelt personeelsplanning, HR-administratie en onderhoudt contact met medewerkers en stakeholders.

Je werkt hoofdzakelijk vanuit Amsterdam en bent één dag per week in Den Haag. Je behandelt vragen over contracten, inzet en planning en zorgt voor een soepele afhandeling achter de schermen.

Qualifications

• MBO 4- of HBO-werk- en denkniveau, in HRM/Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met planning, administratie, HR-processen of personeelscoördinatie is een pré.
• Nauwkeurig, overzicht houden onder druk.
• Organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen.
• Goede communicatie met verschillende doelgroepen.
• Klantgericht, oplossingsgericht en vooruitdenken.
• Omgaan met meerdere werkzaamheden en stakeholders.

Responsibilities

• Opstellen, beheren en optimaliseren van personeels- en werkplanningen.
• Bewaken van een optimale bezetting bij verschillende opdrachtgevers.
• Schakelen met managers, stakeholders en medewerkers over planning en inzetbaarheid.
• Verwerken van contracten, mutaties en HR-administratie.
• Signaleer knelpunten in de planning en bied proactieve oplossingen.
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers tijdens hun inzet.
• Eerst aanspreekpunt voor operationele en HR-vragen.
• Bewaken van deadlines en administratieve processen.
• Meedenken over proces- en dienstverlening-verbeteringen.

Job description

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als HR-consultant bij Start People Amsterdam ben jij de spil tussen flexmedewerkers, opdrachtgevers en collega's. Je bent verantwoordelijk voor een optimale personeelsplanning, een correcte HR-administratie en het onderhouden van contact met medewerkers en stakeholders.

Je werkt voor aansprekende organisaties zoals GVB, Provincie Noord-Holland, ROC's, NRC Mediahuis en de Gemeente Den Haag. Samen met een betrokken team van zeven collega's zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Dankzij jouw overzicht, structuur en communicatieve vaardigheden weet jij snel te schakelen wanneer planningen wijzigen of er operationele vraagstukken ontstaan.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met het organiseren van de personeelsbezetting voor de komende weken, de andere dag ondersteun je medewerkers bij vragen over hun contract of stem je met opdrachtgevers af over de inzet van personeel.

Je werkt voornamelijk vanuit Amsterdam en bent één dag per week aanwezig in Den Haag (bij voorkeur op woensdag). Hierdoor blijf je nauw betrokken bij zowel je collega's als je opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden als HR-consultant:

• Opstellen, beheren en optimaliseren van personeels- en werkplanningen.
• Bewaken van een optimale bezetting bij verschillende opdrachtgevers.
• Schakelen met managers, stakeholders en medewerkers over de planning en inzetbaarheid.
• Verwerken van contracten, mutaties en overige HR-gerelateerde administratie.
• Signaleren van knelpunten in de planning en hier proactief oplossingen voor aandragen.
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers tijdens hun inzet.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele en HR-gerelateerde vragen.
• Bewaken van deadlines, afspraken en administratieve processen.
• Meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

• MBO 4- of HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Ervaring met planning, administratie, HR-processen of personeelscoördinatie is een pre.
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen.
• Je bent klantgericht, oplossingsgericht en denkt vooruit.
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en stakeholders.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.

Charlotte is de sturende kracht van het team. Met haar droge humor en een goed geplaatste grap weet ze niet alleen structuur te brengen in het werk, maar ook in de sfeer. Nauwkeurigheid is haar tweede naam - tenzij het gaat om het onthouden van wie de koffie moest halen.

Cindy is al meer dan 25 jaar in dienst bij Start People en kent de organisatie als geen ander. In haar allround rol is ze een wandelende encyclopedie van de geschiedenis. Onlangs nog ging ze met haar vriendengroep op uitje naar Málaga. Vraag haar gerust naar tips, maar reken op een uitgebreide reisgids.

Petra is al 20+ jaar een vertrouwd gezicht bij Start People. Een echte doener met een aanstekelijke lach. Of ze nu op pad is voor een voetbalwedstrijd of leuke dingen doet met haar gezin (twee zonen), Petra brengt altijd gezelligheid mee, en soms ook een zak drop.

Joanna is al 7 jaar in dienst bij RGF en werkt als HR consultant/planner. Ze is een enorme dierenvriend en deelt haar huis met een lief hondje. Als je haar niet kunt vinden, is ze waarschijnlijk bezig met het puzzelen op een rooster, of het redden van een spin uit de gang.

Hanae is sinds oktober bij ons aan de slag als HR consultant/planner, ze houd van reizen samen met haar dochter, actief bezig zijn zoals zwemmen en kickboxen en geniet van leuke uitjes met vriendinnen

Joost is sinds midden november onderdeel als recruiter/planner. Een sportieve jongen die na werk vaak naar de sportschool gaat, aan zaalvoetbal doet. Hij houd van barbecueën, varen en leuke tripjes met zijn vriendin.

Karolina maakt inmiddels drie maanden deel uit van ons team als recruiter en heeft zich in korte tijd ontpopt tot een fijne en betrokken collega. Met haar oprechte interesse in mensen gaat ze graag met iedereen het gesprek aan en weet ze snel een goede connectie te maken.

Buiten haar werk om duikt Karolina graag in een goed boek. Van spannende thrillers tot inspirerende romans: geen genre is haar te gek. Daarnaast is ze een echte liefhebber van lekker eten en ontdekt ze met veel plezier verschillende keukens en smaken van over de hele wereld.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via [e-mail] of mobiel 06-53245914

Salarisomschrijving

€2700 - €3120 monthly

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands