HR Business Partner (tijdelijk)

Wiltec BV; Velmolen; On-site; EUR 33,480 - 44,640; Part time

Benefits offered by this job

Informele en collegiale werksfeer

28 vrije dagen op basis van 40 uur

Een gedegen onboarding

Goede pensioenregeling

Elke dag vers fruit op de werkvloer

Job summary

Een dynamisch en ambitieus bedrijf in Noord-Brabant zoekt een ervaren HR-professional voor een tijdelijke vervanging. Je bent verantwoordelijk voor uitdagende HR-projecten en werkt nauw samen met een enthousiast HR-team. Je moet minimaal 4 jaar ervaring hebben en een relevante HBO-opleiding afgerond hebben. Deze functie biedt een informele werksfeer, ruimte voor eigen initiatief, en 28 vrije dagen op basis van 40 uur. Je zult bijdragen aan de strategische personeelsplanning en het ontwikkelen van een lerende organisatie.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen een soortgelijke functie.
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week vanaf 1 mei 2026 voor de duur van 5 maanden.

Responsibilities

• Leiden van uitdagende HR-projecten en bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.
• Samenwerken met HR-team aan het HR-beleid.
• Ondersteunen van strategische personeelsplanning en talentontwikkeling.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch sterk

Hands-on mentaliteit

Doelgericht werken

Inspirerende persoonlijkheid

Education

Afgeronde HBO opleiding

Job description

Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een dynamische en ambitieuze organisatie? Bij Wiltec krijg je die kans! Voor tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een HR-professional die aan het roer staat van uitdagende HR-projecten en een belangrijke bijdrage levert aan de (door)ontwikkeling van onze organisatie.

Functieomschrijving

Je bent niet bang om je mouwen op te stropen. Met jouw heldere en open manier van communiceren weet je mensen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen. Binnen Wiltec lopen diverse HR-initiatieven om de organisatie verder te verstevigen en te professionaliseren. De focus ligt daarbij op strategische personeelsplanning, talentontwikkeling en het bouwen van een lerende organisatie, waarin groei en innovatie centraal staan.

Als ervaren sparringpartner ben je van grote waarde voor de organisatie én voor je collega’s. Je werkt nauw samen met een enthousiast en betrokken HR-team aan de continuïteit en verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Het HR-team bestaat uit acht professionals: een collega HR Business Partner, twee HR-medewerkers, twee recruiters, een junior HR-adviseur, een L&D Lead en de HR Directeur.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde, relevante HBO opleiding.
• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en gaat doelgericht te werk.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een hands‑on mentaliteit.
• Je bent een enthousiaste, inspirerende persoonlijkheid die verbindt.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen een soortgelijke functie.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week vanaf 1 mei 2026 voor de duur van 5 maanden.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een verantwoordelijke baan in een energiek en groeiend bedrijf
• Werken in een organisatie waarin duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel staat!
• Afwisseling en ruimte voor eigen initiatief
• Een informele en collegiale werksfeer
• 28 vrije dagen o.b.v. 40 uur
• Elke dag vers fruit op de werkvloer
• Een gedegen onboarding, een goede start vinden wij enorm belangrijk!
• Goede pensioenregeling

Bij Wiltec bieden wij jou meer dan een baan. Wij bieden jou de ondersteuning die je nodig hebt om te groeien. Want als we jou laten groeien, kunnen we onze klanten laten groeien en kan Wiltec groeien en dat is waar we voor gaan!

Wiltec is specialist op het gebied van Industrie en Spuiterijtechniek, Veiligheid en Bedrijfskleding en Facilitaire producten. Iedereen slim aan het werk en veilig weer thuis. Daar doen we het voor. Elke dag opnieuw! 🌍

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend. Sollicitaties van ZZP'ers nemen wij niet in behandeling.