HR Business Partner – Strategisch & Praktisch, 4–5 dagen

Bolletje; Almelo; Híbrido; EUR 39.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Fietsplan

Descripción de la vacante

Bolletje zoekt een HR Business Partner die het HR-beleid ontwikkelt en uitvoert op operationeel en strategisch niveau. Je werkt tussen Heerde en Almelo en bouwt sterke relaties op beide vestigingen terwijl je beleid en praktijk naadloos op elkaar afstemt.

Je draait mee in een hecht HR-team en adviseert over verzuim, arbeidsvoorwaarden, werving en ontwikkeling, met ruimte voor thuiswerken afhankelijk van de werkzaamheden.

Formación

• Ruime ervaring binnen HR, bij voorkeur in productieomgeving.
• Een HBO-opleiding in HR of een gerelateerd vakgebied.
• Verbinding met collega’s en organisatie; ruimte voor werken op locatie met thuiswerk.
• Ervaring met systemen zoals MS Office en AFAS.
• Initiatief, daadkracht en resultaatgerichtheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, energie en humor.

Responsabilidades

• Adviseren, coördineren en ondersteunen bij HR-beleid, waaronder strategische personeelsplanning, verzuim en duurzame inzetbaarheid en opleidingsbeleid.
• Het vertalen van wet- en regelgeving en CAO naar praktische HR-oplossingen.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij dagelijkse HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
• Werving & selectie en het versterken van arbeidsmarktcommunicatie.
• Bewaken van personeelsadministratie en opleidingsregistratie.
• Zorgdragen voor correcte gegevensoverdracht naar de salarisadministratie.

Conocimientos

Initiatief

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Educación

HBO HR-opleiding

Herramientas

MS Office

AFAS

Descripción del empleo

Bolletje zoekt een HR Business Partner die het HR-beleid ontwikkelt en uitvoert op operationeel en strategisch niveau. Je werkt tussen Heerde en Almelo en bouwt sterke relaties op beide vestigingen terwijl je beleid en praktijk naadloos op elkaar afstemt.

Je draait mee in een hecht HR-team en adviseert over verzuim, arbeidsvoorwaarden, werving en ontwikkeling, met ruimte voor thuiswerken afhankelijk van de werkzaamheden.