HR Business Partner Kruidvat

AS Watson; Bennekom; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Kostenvergoeding

Laptop

Mobiele telefoon

24 vakantiedagen

19,5 ATV-dagen

Hybride werken

AS Watson Academy

Personeelskorting bij Kruidvat/Trekple

Diverse extra voordelen

Job summary

AS Watson in Gelderland zoekt een HR Business Partner die als strategisch sparringpartner voor het management van Kruidvat en Trekpleister optreedt. Je vertaalt HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer, van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling, met directe invloed op winkels en teams.

Je werkt nauw samen met Districtmanagers en Regiomanager, maakt deel uit van een team van 12 HR Business Partners en levert impactvolle HR-projecten.

Qualifications

• HbO/WO-diploma in HR of Bedrijfskunde vereist, minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement in een complexe organisatie.
• Analytisch en pragmatisch, met ervaring in change en organisatieontwikkeling.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun Districtmanagers en Regiomanager op HR-thema’s zoals leiderschap en talentmanagement.
• Zet kansen in de business om in concrete HR-verbeteringen met zichtbare impact.
• Begeleid verandertrajecten en zorg voor draagvlak in de organisatie.
• Initieer en leid HR-projecten; werk zowel zelfstandig als in samenwerking met andere disciplines.
• Werk regelmatig in winkels en combineer dit met kantoorwerk en thuiswerken.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Analytisch denken

Projectmanagement

HR-kennis

Education

HBO/WO-diploma in HR of Bedrijfskunde

Job description

Dit ga je doen

Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor het management van een van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en/of Trekpleister. In een dynamische omgeving met meer dan duizend winkels vertaal je HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer; van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling.

Je werkt dicht op de business en hebt directe invloed op de performance van onze winkels en teams. Samen met Districtmanagers en de Regiomanager bouw je aan sterke teams, beter leiderschap en een toekomstbestendige organisatie.

Je maakt onderdeel uit van een professioneel en betrokken team van 12 HR Business Partners en draagt daarnaast actief bij aan HR-projecten die organisatiebreed impact maken.

Waar houd jij je in een gemiddelde werkweek mee bezig?

• Je daagt management uit, adviseert en ondersteunt de Districtmanagers en Regiomanager t.a.v. Verschillende HR thema’s, zoals leiderschap, talent management, recruitment, verzuim, en organisatieontwikkeling.
• Je signaleert kansen in de business en zet deze om in verbeteringen met zichtbare impact op mens en resultaat.
• Je begeleidt verandertrajecten en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen in de organisatie.
• Je initieert en leidt HR-projecten, zowel binnen HR als samen met andere disciplines.
• Je bent regelmatig in de winkels aanwezig en combineert dit met werken op kantoor en vanuit huis.

Dit krijg je ervoor terug

• Best belangrijk: een goed salaris! Je start tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een leaseauto, kostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.
• 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei via onze eigen AS Watson Academy.
• Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, plus diverse extra voordelen.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in HR of Bedrijfskunde, en met minstens 5 jaar ervaring weet jij precies wat er nodig is in deze rol.
• Je bent een prettige en zelfverzekerde gesprekspartner met sterke communicatievaardigheden, een scherp gevoel voor organisatiesensitiviteit en het vermogen om stakeholders effectief te managen.
• Je bent analytisch én pragmatisch: Je bent in staat om zowel de details in te duiken als het grotere geheel te overzien.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van én samenwerken binnen projecten.
• En als laatste ben je uiteraard klantgericht en resultaatgericht.
• In verband met de verdeling van onze regio's, woon je in Midden of West Nederland.

Dienstverband:

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands