HR Business Partner Kruidvat

A.S. Watson Benelux; Renswoude; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Kostenvergoeding

Laptop

Mobiele telefoon

Vakantiedagen 24

ATV dagen 19,5

Hybride werken

AS Watson Academy

Personeelskorting

Job summary

A.S. Watson Benelux zoekt een HR Business Partner die als strategische sparringpartner voor het management van Kruidvat en Trekpleister optreedt.

Je vertaalt HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer, van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling, met directe invloed op winkelprestaties. Je werkt dicht op de business met Districtmanagers en Regiomanager aan sterke teams en beter leiderschap.

Qualifications

• Ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare rol.
• Ervaring in begeleiding van verandertrajecten.
• Kennis van HR-thema’s zoals leiderschap, talent management, recruitment, verzuim, organisatieontwikkeling.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun Districtmanagers en Regiomanager t.a.v HR-thema’s zoals leiderschap, talent management, recruitment, verzuim en organisatieontwikkeling.
• Signaleer kansen in de business en zet deze om in verbeteringen met zichtbare impact op mens en resultaat.
• Begeleid verandertrajecten en zorg dat veranderingen landen in de organisatie.
• Initieer en leid HR-projecten, binnen HR of met andere disciplines.
• Wees regelmatig in winkels en werk afwisselend op kantoor en vanuit huis.

Skills

Strategisch HR-advies

Leiderschap en coaching

Talent management

Recruitment

Verzuimbeheer

Organisatieontwikkeling

Job description

Dit ga je doen

Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor het management van een van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en/of Trekpleister. In een dynamische omgeving met meer dan duizend winkels vertaal je HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer; van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling.

Je werkt dicht op de business en hebt directe invloed op de performance van onze winkels en teams. Samen met Districtmanagers en de Regiomanager bouw je aan sterke teams, beter leiderschap en een toekomstbestendige organisatie.

Je maakt onderdeel uit van een professioneel en betrokken team van 12 HR Business Partners en draagt daarnaast actief bij aan HR-projecten die organisatiebreed impact maken.

Waar houd jij je in een gemiddelde werkweek mee bezig?

• Je daagt management uit, adviseert en ondersteunt de Districtmanagers en Regiomanager t.a.v. verschillende HR thema’s, zoals leiderschap, talent management, recruitment, verzuim, en organisatieontwikkeling.
• Je signaleert kansen in de business en zet deze om in verbeteringen met zichtbare impact op mens en resultaat.
• Je begeleidt verandertrajecten en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen in de organisatie.
• Je initieert en leidt HR-projecten, zowel binnen HR als samen met andere disciplines.
• Je bent regelmatig in de winkels aanwezig en combineert dit met werken op kantoor en vanuit huis.

Dit krijg je ervoor terug

• Best belangrijk: een goed salaris! Je start tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een leaseauto, kostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.
• 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei via onze eigen AS Watson Academy.
• Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, plus diverse extra voordelen.