HR Business Partner

NUOVO; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Eindejaarsuitkering 8.33%

Job summary

NUOVO Scholen zoekt een HR Business Partner die op schoolniveau sparringpartner is voor alle medewerkersgerelateerde zaken en bijdraagt aan beleidsontwikkeling op het gebied van Mens & Organisatie.

Je werkt met schoolleiding en adviseert over goed leiderschap, formatie en strategisch personeelsbeleid. Daarnaast draag je bij aan organisatieontwikkeling op meerdere locaties en aan werk- en projectgroepen over thema’s zoals lerarentekort en werkgeverschap.

Qualifications

• Ervaring als HR Business Partner binnen onderwijs of vergelijkbare sector.
• Betrokken in ontwikkelen van Mens & Organisatie-beleid en advies aan schoolleiding.

Responsibilities

• Sparringpartner voor schoolleiding en teamleiders op HR-vraagstukken.
• Begeleiden van formatieringsprocessen en organisatieontwikkeling.
• Deelnemen aan organisatiebrede werkgroepen rondom M&O-thema’s.

Skills

HR BP

Strategisch advies

Formatie

Verzuimgesprekken

Education

Ervaring in onderwijscontext

Job description

Vind jij als HR Business Partner de juiste balans tussen Mens & Organisatie?

NUOVO Scholen bestaat uit 15 heel verschillende scholen in het openbaar voortgezet onderwijs met stevige onderwijsambities. Om deze ambities waar te maken zoeken wij een HR Business Partner die op schoolniveau sparringpartner is voor alle medewerkers gerelateerde zaken en overstijgend bijdraagt aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van Mens & Organisatie-vraagstukken.

De kernbijdrage van ons team (met jou erbij zijn we met negen collega’s) is verbinding maken tussen de organisatieambities en wat dit voor onze mensen betekent. Je werkt samen met de schoolleiding en adviseert hen in het tot uitvoering brengen van goed leiderschap en personeelsbeleid. Dit levert een breed scala aan vragen op: van casuïstiek, naar formatie, naar organisatieontwikkeling.

Wat betekent dit?

Met jouw kennis en ervaring op het gebied van HR (bij ons hebben we het dan over Mens & Organisatie) ben jij het aanspreekpunt voor een aantal scholen op verschillende locaties. Je bent voor de schoolleiding en teamleiders sparringpartner en staat hen met jouw objectieve blik met raad en daad bij. Zo sluit je af en toe aan bij verzuimgesprekken, denk je mee over formatie en adviseer je over strategisch personeelsbeleid. Je ondersteunt de school op operationeel niveau én ook op tactisch/strategisch niveau. Op M&O-gebied weet je wat er speelt, wat eraan gaat komen en zorg je dat je vooraf betrokken bent. Daarnaast lever je een bijdrage aan (organisatie-brede) werk- en projectgroepen op verschillende uitdagende M&O-thema’s die aansluiten bij jouw interesse en kwaliteiten. Bijvoorbeeld binnen thema’s als het lerarentekort, aanstekelijk werkgeverschap of “de lerende organisatie”.

Wie ben jij?

Door je verbindende stijl van werken bouw je op een natuurlijke wijze aan je relaties met collega’s en schoolleiding. Je hebt het lef om collega’s en schoolleiding kritisch te bevragen en hebt daarbij oog voor de verschillende belangen. Je weet te verbinden en werkt graag in teamverband, maar het is voor jou geen probleem om ook zelfstandig aan de slag te gaan. Je bent in staat te handelen daar waar kaders (nog) niet vastliggen en staat soms even stil om keuzes en adviezen moreel te toetsen, bij jezelf en je collega-adviseurs. Je hebt plezier in bovenstaande uitdagingen ook als het even net wat anders loopt.

Om in deze functie succesvol te zijn heb je ervaring binnen de onderwijscontext en werkervaring als HR Business Partner, M&O- of HR adviseur opgedaan en daar vooral van geleerd wie jij bent als adviseur en wat je te bieden hebt. Als je daarnaast ook nog zelf op zoek bent naar ontwikkeling en groei, dán ben je bij ons op de goede plek.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een betrokken team Mens & Organisatie met leuke collega’s en ruimte om samen te leren.
• Een tijdelijke aanstelling voor minimaal 0,7 fte, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van €3.326 tot €6.509 bruto per maand bij een volledige aanstelling (schaal 10 of 11 CAO VO).
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8.33%
• 10,5 week vakantie (grotendeels de schoolvakanties regio midden)
• Laptop en telefoon
• Ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Anne Ruth Wichers (adviseur Mens & Organisatie) vertelt je er graag meer over en is bereikbaar op 06 - 1842 6281 (bij geen gehoor mag je ook altijd een appje sturen). Informatie over NUOVO scholen kun je vinden op www.nuovo.nl.