HR Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden — Parttime

Kempenhaeghe; Heeze-Leende; On-site; EUR 63,000 - 76,000; Part time

Benefits offered by this job

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Salaris tot max €6.220 bruto per maand

Korte lijnen in een betrokken team

Job summary

Kempenhaeghe zoekt een HRM Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden die verantwoordelijk is voor beleid rond arbeidsvoorwaarden, cao's en wet- en regelgeving. Je vertaalt ontwikkelingen naar praktisch HR-beleid en werkt nauw samen met HRM, OR en Raad van Bestuur.

De rol vraagt analytisch denken, stevige consultancy-vaardigheden en ervaring met complexe vergoedingsvraagstukken. Salaris tot €6.220 bruto per maand, 16–24 uur per week, in Heeze.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante beleidsmatige HR-ervaring.
• Ervaring met arbeidsvoorwaarden, cao's en vergoedingsvraagstukken.
• Ervaring met wet- en regelgeving en financiële/ juridische vraagstukken.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Ervaring met samenwerken met diverse stakeholders.

Responsibilities

• Ontwikkel, actualiseer en implementeer arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Verstaatsregelgeving en cao's vertalen naar praktisch HR-beleid.
• Beheer en doorontwikkeling van functiebouwer en loongebouw.
• Adviseer management en Raad van Bestuur over complexe vraagstukken.
• Werk samen met OR en (P)MR en documenteer besluiten.
• Beoordeel en borg kwaliteit van HR-beleid via PDCA-cyclus.
• Volg ontwikkelingen bij overheid en cao-partijen en implementeer waar nodig.
• Neem deel aan relevante kennisnetwerken.

Skills

Analytisch sterk

Uitstekende communicatie

Zelfstandige werkhouding

Proactieve houding

Stakeholder samenwerking

Kennis van arbeidsvoorwaarden

Kennis van cao's

Kennis van wet- en regelgeving

Education

HBO+ of WO niveau (HRM/Bedrijfskunde/Rechten)

Job description

Kempenhaeghe zoekt een HRM Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden die verantwoordelijk is voor beleid rond arbeidsvoorwaarden, cao's en wet- en regelgeving. Je vertaalt ontwikkelingen naar praktisch HR-beleid en werkt nauw samen met HRM, OR en Raad van Bestuur.

De rol vraagt analytisch denken, stevige consultancy-vaardigheden en ervaring met complexe vergoedingsvraagstukken. Salaris tot €6.220 bruto per maand, 16–24 uur per week, in Heeze.