HR Backoffice & Recruitment Specialist

Rechtbank Noord-Holland; Haarlem; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Reiskostenvergoeding OV

Pensioen ABP

Betrokken HR-team

Vrije vakantiedagen en keuzebudget

Job summary

Rechtbank Noord-Holland zoekt een parttime HR-backoffice medewerker voor 24 uur per week in Haarlem. Je bent het vaste administratieve aanspreekpunt voor managers en regelt in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Je beheert vacatures, het recruitmentsysteem en de HR-mailbox, beantwoordt vragen en zoekt samen met HR-adviseurs naar verbeteringen in HR-processen. Een mbo-4 diploma en minimaal twee jaar HR-ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal mbo 4-diploma, bij voorkeur administratieve of HR-richting.
• Minimaal twee jaar werkervaring op HR-administratie.
• Ervaring met een personeelsregistratiesysteem (P-Direkt is een pré).

Responsibilities

• Backoffice HR-aanspreekpunt voor managers met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Vacatures plaatsen, recruitmentsysteem beheren en kandidaten uitnodigen.
• HR-mailbox beheren en vragen van medewerkers beantwoorden.
• Signaleer knelpunten en bedenk verbeteringen in HR-processen.
• Wij werken dagelijks tussen mensen en systemen en houden overzicht.
• Werkplek in Haarlem met 24 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.

Skills

HR-administratie

Recruitment

Arbeidsovereenkomsten

Ziekteverzuimregistratie

HR-systeem beheer

Communicatie/klantcontact

Education

MBO 4-diploma

Tools

P-Direkt

HRIS

Job description

Rechtbank Noord-Holland zoekt een parttime HR-backoffice medewerker voor 24 uur per week in Haarlem. Je bent het vaste administratieve aanspreekpunt voor managers en regelt in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Je beheert vacatures, het recruitmentsysteem en de HR-mailbox, beantwoordt vragen en zoekt samen met HR-adviseurs naar verbeteringen in HR-processen. Een mbo-4 diploma en minimaal twee jaar HR-ervaring zijn vereist.