HR Assistent

UPS

Eindhoven

On-site

EUR 32,364 - 41,292

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

27.5 verlofdagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Bedrijfspensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Telefoon/laptop indien nodig

Fietsregeling

Korting op sportschoolabonnement

Job summary

Een vooruitstrevende organisatie zoekt een enthousiaste HR Assistent die administratieve taken met een hands-on mentaliteit aanpakt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en ondersteun je het HR-team. Je biedt uitstekende service aan interne klanten en hebt de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie. Met een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, biedt deze rol een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Als jij een proactieve en flexibele teamspeler bent, dan is dit de perfecte kans voor jou!

Qualifications

Minimaal MBO diploma richting administratie of HRM vereist.
Ervaring met Workday is een pluspunt.

Responsibilities

Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en mutaties in Workday.
Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en opstellen van contracten.

Skills

Administratieve vaardigheden

Flexibiliteit

Proactieve houding

Klantenservice

Communicatievaardigheden in Nederlands en Engels

Education

MBO diploma richting administratie of HRM

Tools

Workday

Job description

Join or sign in to find your next job

Join to apply for the HR Assistent role at UPS

5 days ago Be among the first 25 applicants

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description

Intro

Wij zoeken een enthousiast administratief wonder met een hands-on mentaliteit, die veel balletjes tegelijk hoog kan houden en daarbij tijd vindt voor het verbeteren van onze HR Administratie, in samenwerking met de payroll afdeling. Ben je flexibel, pro-actief en dienstverlenend? Dan zoeken we jou!

Wat doe je op een dag?

Je bent verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, denk daarbij alle mutaties rondom functiewijzigingen in ons personeelssysteem Workday.
Je verwerkt en beantwoordt vragen rondom WAZO, tewerkstellingsvergunningen, zorgverlof en vele andere arbeidsvoorwaardelijke vragen.
Tevens stel je brieven op, bereid werkgeversverklaringen voor, maakt contracten.
Je zorgt dat alle (digitale) personeelsdossiers compleet zijn, je gaat achter de ontbrekende documenten aan zoals; VOG’s, geldige kopie rijbewijs en legitimatie bewijs.
Ondersteunend aan ons HR team door het hele land en specifiek ook het recruitmentteam.

Dit is een enorm afwisselende en uitdagende baan waarin service leveren naar de interne klant het allerbelangrijkste is.

Jouw profiel

Jij bent in het bezit van minimaal MBO diploma richting administratie of HRM.
UPS is een internationale organisatie: het beheersen van de Nederlandse en Engelse taal is een must.
Wij werken met Workday systeem – ervaring is mooi meegenomen.

In deze rol verwachten we van jou een stukje flexibiliteit, professionele en dienstverlenende houding. Daarnaast is het binnen HR ook belangrijk dat je integer en accuraat bent.

En dit pakket krijg je van ons

Een salaris tussen 2900 en 3700 bruto per maand; afhankelijk van ervaringsjaren.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, collectieve zorgverzekering, telefoon/laptop (indien nodig), fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement.
Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten.
Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.

Over UPS

Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!

Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.

Ready for a challenge? Solliciteer nu bij UPS!

Employee Type

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Seniority level