HR adviseur (tijdelijk)

Matig verstandelijk beperkt; Roosendaal; On-site; EUR 40,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw

Eindejaarsuitkering

Vitaliteitsprogramma en welzijnsactivi

Zorgbonus en HR-ontwikkelingskansen

Job summary

S&L Zorg zoekt een ervaren HR-adviseur ter vervanging van zwangerschapsverlof van 5 januari tot 1 juli 2027. Je werkt in een team van HR professionals en vervult een generalistische rol.

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan leidinggevenden bij de uitvoering van HR-beleid en draagt bij aan een fijn werkklimaat waarin medewerkers zelfstandig en met vertrouwen hun vak professioneel kunnen uitvoeren. Ons salaris volgt CAO verstandelijk gehandicaptenzorg, met pensioenopbouw en een

Qualifications

• Een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur (generalist).
• Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk.
• Grote zelfstandigheid.
• Affiniteit met de zorg is gewenst.

Responsibilities

• Geven van gevraagd en ongevraagd HR-advies aan leidinggevenden bij de uitvoering van HR-beleid.
• Bijdragen aan uitvoering van HR-beleid en een optimaal werkklimaat creëren.
• Zorgen voor ruimte en vertrouwen zodat medewerkers hun vak professioneel uit kunnen voeren.

Education

HBO/WO-opleiding HR of gerelateerde richting

Job description

Voor de vervanging van een zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een ervaren HR adviseur die ons team van 5 januari tot 1 juli 2027 komt versterken. Wij willen dat onze medewerkers op de top van hun kunnen presteren en echt menslievende zorg leveren. Daar lever jij een bijdrage aan door gevraagd, maar zeker ook ongevraagd advies te geven aan leidinggevenden bij de uitvoering van ons HR beleid. Samen creëren we een optimaal werkklimaat, waarin onze medewerkers de ruimte en het vertrouwen krijgen om hun vak professioneel uit te kunnen voeren!

Jouw afdeling:

Als HR adviseur werk je in een team van tien gedreven professionals op het gebied van HR advies, arbeidsmarkt en leren en ontwikkelen. Het team is relatief klein, wat maakt dat je als echte generalist op meerdere onderdelen ingezet wordt. Dit maakt het werk uitdagend en afwisselend. Alles wat wij doen vanuit HR draagt bij aan een fijne werkplek voor onze medewerkers én een goed leven voor onze bewoners. We houden ervan om de lijnen kort te houden, besluiten snel zodat we deze ook snel kunnen omzetten in actie.

• Een afgeronde relevante opleiding op HBO of WO niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur (generalist)
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beheerst een grote mate van zelfstandigheid.
• Affiniteit met de zorg is gewenst.

Wie zijn wij?

Bij S&L Zorg draait alles om mensen; onze bewoners, hun verwanten en onze medewerkers en vrijwilligers. We bieden uitstekende zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, maar dat is voor ons niet het enige doel. Wat echt telt, is menslievende zorg, met aandacht, warmte en oog voor ieders unieke behoeften. Dat merk je in alles wat we doen: van onze gezellige huizen en levendige zorgwijken tot de gevarieerde activiteiten en dagbesteding.

Met zo’n 800 medewerkers en 250 vrijwilligers zorgen we dagelijks voor meer dan 380 bewoners. Groot genoeg om veel te betekenen en professioneel te zijn, maar klein genoeg om persoonlijk en laagdrempelig te blijven. Bij ons staat de bewoner altijd centraal en streven we ernaar dat iedereen zijn eigen keuzes kan maken.

Als medewerker bij S&L Zorg krijg je ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Wij willen dat jij plezier beleeft aan je werk en dat je het werken in de zorg als zinvol ervaart. Want goede zorg begint bij een fitte en vitale medewerker. Daarom ondersteunen we je actief in jouw gezondheid, welzijn en werkgeluk, zodat jij elke dag het beste kunt geven aan onze bewoners.

Wat bieden wij jou?

• Salaris conform CAO verstandelijk gehandicaptenzorg, bij een fulltime dienstverband FWG schaal 55 tussen de € 3.622,- en € 5.304,- bruto per maand.
• Een contract van 24 uur voor bepaalde tijd van 5 januari tot 1 juli 2027. Het betreft een loondienstconstructie, geen ZZP opdracht.
• Je werktijden worden in overleg met je afgesproken.
• Een goede pensioenopbouw.
• Een eindejaarsuitkering.
• Diverse faciliteiten die je helpen fit en vitaal te blijven, zoals een vitaliteitsprogramma met cursussen en activiteiten op het gebied van welzijn, bewegen en gezondheid.

Zin om samen met ons het maximale uit onze zorg te halen en jouw talent in te zetten voor onze collega’s en bewoners?

Neem dan contact op met Bianca Kampman, Manager HR, via 088 777 7444

Centraal kantoor, Onyxdijk 161a, 4706 LL 4706LL Roosendaal