HR-Adviseur P&C Cyclus | Data-driven Advies

Gemeente Renkum; Renkum; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Gemeente Renkum zoekt een ervaren HR-adviseur die het team P&O tijdelijk kan versterken. Je ondersteunt leidinggevenden en het management bij vraagstukken binnen de P&C-cyclus, met nadruk op formatieontwikkeling en personeelsprognoses.

Je levert managementinformatie en advies over cao- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, inhuur en aanbestedingen. Je werkt nauw samen met HR-collega's, management en andere interne stakeholders en draagt bij aan HR-beleid en -processen.

Responsibilities

• Adviseert teamleiders en management over personele vraagstukken binnen de P&C-cyclus.
• Levert een inhoudelijke bijdrage aan concernbrede P&C-producten, waaronder personeelsrapportages, begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
• Signaleert proactief knelpunten, risico's en kansen op het gebied van personele ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen.
• Analyseert en interpreteert HR-data en vertaalt deze naar stuurinformatie voor management en directie.
• Adviseert over de toepassing van de cao Gemeenten en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
• Adviseert over vraagstukken rondom inhuur, aanbestedingen en de Wet DBA.
• Adviseert over de rechtspositie van politieke ambtsdragers.
• Ondersteunt leidinggevenden bij complexe personele dossiers.
• Draagt bij aan uitvoering en verdere ontwikkeling van HR-beleid en HR-processen.
• Werkt nauw samen met HR-collega's, management en andere interne stakeholders.

Job description

Gemeente Renkum zoekt een ervaren HR-adviseur die het team P&O tijdelijk kan versterken. Je ondersteunt leidinggevenden en het management bij vraagstukken binnen de P&C-cyclus, met nadruk op formatieontwikkeling en personeelsprognoses.

Je levert managementinformatie en advies over cao- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, inhuur en aanbestedingen. Je werkt nauw samen met HR-collega's, management en andere interne stakeholders en draagt bij aan HR-beleid en -processen.